Innovazione Digitale nelle PMI
Gli Studi legali stanno attraversando un periodo di grandi trasformazioni, soprattutto alla luce della costante evoluzione tecnologica e dei radicali cambiamenti imposti dalla pandemia. La digitalizzazione ha cambiato il modo di lavorare degli Avvocati, non solo in termini di strumenti operativi, ma anche nei modelli di business e nel rapporto con il cliente. I professionisti della giurisprudenza sono oggi chiamati a gestire problemi in maniera rapida ed efficiente, ma la verità è ch
Innovative Payments
Meglio nota con l’appellativo di autenticazione forte, la Strong Customer Authentication (SCA) ha l’obiettivo di accettare l’identità di un utente che vuole utilizzare i servizi di pagamento online, assicurando la piena sicurezza della transazione. “Figlia” della PSD2 (Payment Service Directive) , la Strong Customer Authentication sarà valida a partire dal 31 dicembre 2020. A esercenti, banche e prestatori di servizio di pagamento l’ardua sfida di adeguarsi ai nuovi requisiti
Innovative Payments
L’evoluzione tecnologica ha favorito la trasformazione di oggetti di uso quotidiano in qualcosa di “smart”, dagli elettrodomestici e fino ai veicoli. Questi oggetti intelligenti hanno decine di funzionalità, tutte possibile grazie ai dati e alle informazioni che possono scambiarsi fra loro, elaborare e trasformare in output da inviare all’utente mediante tecnologie IoT (Internet of Things ). Le funzioni abilitate dall’Internet delle cose sono molteplici,
Innovative Payments
Pagare con gli smartwatch? Samsung, Apple, grandi attori bancari o del mondo wearable come Fitbit, hanno lanciato i nuovi orologi smart in grado di effettuare pagamenti grazie alla tecnologia NFC. Scopriamo in quest’articolo tutte le novità nel mondo degli smartwatch e come questi possono integrarsi con i “cugini” smartphone. L’innovazione corre veloce anche nel mondo dei pagamenti. Mentre i pagamenti tramite smartphone devono ancora sfruttare pie
Innovative Payments
Il Mobile Wallet può essere inteso come la declinazione mobile dell’ewallet. I portafogli elettronici su smartphone stanno ridisegnando il processo di acquisto di beni e servizi, sia da remoto sia in prossimità, e sono assoluti protagonisti nella nuova generazione di pagamenti digitali . In quest’articolo, attraverso la Ricerca dell’Osservatorio Innovative Payments del Politecnico di Milano , scopriremo cos’è un Mobile W
HR Innovation
Il digitale sta trasformando le dinamiche di ricerca e offerta di lavoro e sempre più recruiter utilizzano canali social come LinkedIn per trovare candidati di talento. Si parla quindi di Social Recruiting, ossia di una nuova modalità per trovare, coinvolgere e assumere nuovi dipendenti attraverso canali social. In questo articolo approfondiremo come fare Social Recruiting con LinkedIn , indicandone benefici, strategie e strumenti. Cosa vuol di
Internet of Things
Industria 4.0: tema tanto attuale, quanto discusso. Ma cosa c’è alla base dell’Industria 4.0 ? Come per ogni trend innovativo, la risposta è la solita: le tecnologie digitali. Le stesse che hanno trasformato in modo dirompente il comparto terziario e che oggi ci stanno conducendo verso quella che per molti è la Quarta Rivoluzione Industriale . Tecnologia 4.0 – Le Smart Technologies In quest’articolo abbiamo individuato
HR Innovation
Il Blind Recruiting è un approccio innovativo al processo di selezione del personale, che mira a eliminare pregiudizi inconsci e discriminazioni e a favorire la diversità e la meritocrazia all’interno dell’organizzazione. In un’epoca in cui le competenze giocano un fattore chiave per il successo delle organizzazioni, diventa infatti fondamentale sviluppare sistemi che siano in grado di valutare le skill dei candidati e la loro capacità di reinventarsi e sviluppare c
HR Innovation
L’innovazione digitale si sta traducendo in cambiamenti radicali, non solo a livello di soluzioni tecnologiche e modelli di business, ma anche nelle modalità di organizzazione dal lavoro e dei flussi di processo. Verso la “Digital Organization” Partiamo da un assunto: solo mettendo al centro le persone si possono sfruttare appieno le opportunità offerte dall’innovazione digitale. A tal fine, occorre ridisegnare i confini a
HR Innovation
Conoscere le professioni digitali è oggi più che mai fondamentale, data l’importanza per le aziende di avere risorse in grado di far fronte alla costante evoluzione delle tecnologie. Non solo: alcune professioni digitali, che fino a poco tempo fa erano considerate “lavori del futuro”, oggi sono già nel nostro presente. Basti pensare al crescente numero di professionisti che attualmente si occupano di ambiti come l’Intelligenza Artificiale, i Big Data o la Cybersecurity. Ma n
