Connected Car & Mobility
Un tema di cui si parla ormai da oltre quindici anni, ritornato recentemente alla ribalta sulla stampa internazionale, è quello dei cosiddetti robotaxi, che potrebbero – almeno in Cina e negli US – essere prossimi alla conclusione della lunga fase di sperimentazione per metterne a punto il servizio a pagamento e valutarne la rischiosità. Una innovazione in cui l’AI “vecchia maniera”, quella precedente il lancio di ChatGPT nel 2022, ha giocato un ruolo fondamentale. Una breve descrizione dei ris
Droni
In un contesto in cui le spese militari sono in crescita quasi ovunque (nella Fig. 1 la dinamica delle percentuali di spesa per paese) non si può non parlare di “riarmo”, chiarendo però che non si tratta di un mero aumento del numero di carri armati piuttosto che della costruzione di nuove portaerei, ma piuttosto di un profondo ed esteso adeguamento dell’arsenale bellico – in larga parte reso obsoleto dall’entrata in campo di nuove tecnologie, di nuove infrastrutture (quali la rete di satelliti
Blockchain & Web3
“Stablecoins: new technology can foster innovation and f i n a ncial inclusion, or cause fragmentation and turbulence i n m any countries ” è il sottotitolo di un articolo pubblicato il 4 dicembre dal Fondo Monetario Internazionale [IMF] per presentare il rapporto “Unde r standing Stab l ecoins ” in uscita lo stesso giorno. Un articolo e uno studio sulla componente in maggiore espansione del mondo c r y
Artificial Intelligence
Sono passati tre anni, esattamente lo scorso 30 novembre, da quando Sam Altman – cofondatore (con Elon Musk) di OpenAI – ha presentato al mondo ChatGPT, creando attorno all’Intelligenza Artificiale cosiddetta “generativa” un livello di attenzione su scala globale e un livello di investimenti senza precedenti nella storia. Una enorme scommessa dal punto di vista finanziario da parte di un manipolo di grandi imprese e di startup finanziate sia dalle prime sia dal venture capital [VC]: circa
Digital Transformation
È sempre meno possibile parlare seriamente di innovazione nelle tecnologie digitali senza inquadrarle nel contesto geopolitico e geoeconomico globale che ne condiziona l’evoluzione. E d’altra parte il controllo delle nuove tecnologie è un fattore divenuto sempre più importante, negli ultimi anni, nella gara per la leadership economico-politico-militare in atto fra Stati Uniti e Cina, una gara in cui (quasi) tutto è ammesso pur di vincere. “I s China w inning t he
Blockchain & Web3
“Crypto is slowly being taken more seriously by mainstream financial firms and tech companies”. È la tesi di The Economist [ECON], che aggiunge “ The amount of real-world assets, including private credit, US Treasury bonds and commodities, which have been “tokenised” to be traded on a blockchain has almost tripled over the past 18 months ”, e sottolinea come da un lato grandi istituzioni finanziarie tradizionali quali BlackRock (primo asset manager del mondo con un patrimonio in
Digital Transformation
È noto che nel panorama tecnologico globale, alcune aziende si impongono come leader assoluti del settore. Le due classifiche che seguono offrono una panoramica aggiornata al primo semestre 2025 sulle principali imprese tech quotate a livello mondiale. Guardando alle imprese tech prime per market cap (i dati si riferiscono al 10 luglio) si vede che Le successive 14 tech incluse nelle top 50 possono essere aggregate in tre gruppi: Alcuni commenti: Molto diverso il po
HR Innovation
Questo articolo, realizzato dall’Osservatorio HR Innovation, affronta il tema della misurazione delle competenze digitali: spiega cos’è l’assessment, quali dimensioni misurare, quali strumenti utilizzare e come tradurre i risultati in piani di sviluppo concreti, illustrando anche come alcune aziende stiano già applicando questi approcci. Nel linguaggio delle risorse umane, l’assessment è un processo strutturato di valutaz
HR Innovation
L’articolo, realizzato dall’Osservatorio HR Innovation , analizza il fenomeno dello skill mismatch, esplorando cause, dati e soluzioni per affrontare il crescente disallineamento tra le competenze disponibili sul mercato e quelle richieste dalle imprese. Lo skill mismatch (che letteralmente significa “disallineamento delle competenze”) rappresenta la mancata corrispondenza tra le competenze acquisite dalle persone e quelle richieste dalle aziende in ambito lavorativo. Si tratta di un
Innovazione Digitale nel Retail
Questo articolo è stato realizzato dal Tavolo di Lavoro Retail Media e approfondisce i temi centrali del fenomeno: dalla definizione del modello e delle sue origini, ai vantaggi per i diversi attori dell’ecosistema, fino alle criticità strutturali e alle prospettive di crescita del mercato. Il termine Retail Media fa riferimento all’insieme degli spazi – sia offline sia online – e dei dati – sulle vendite e sul consumatore – 
