Lo Smart Working nella PA: lo scenario di riferimento per il settore pubblico

Report Agenda Digitale Smart Working Digital workplace Lavoratori Leadership Pubblica Amministrazione Spazi di lavoro Tech Trends Febbraio 2022 47 pagine pdf

Descrizione

Il rapporto mostra la diffusione dello Smart Working nelle Pubbliche Amministrazioni italiane, focalizzandosi sugli impatti del nuovo modello organizzativo e i benefici e le criticità rilevate dai dipendenti pubblici. Si presentano inoltre le caratteristiche e il grado di adozione del Piano Organizzativo del Lavoro Agile e le aspettative ed intenzioni future degli enti per il termine dell’emergenza sanitaria e il punto di vista di circa 9500 dipendenti pubblici sul tema.

Indice

1
Il contesto di riferimento
2
Lo Smart Working nelle Pubbliche Amministrazioni
3
L’adozione del Piano Organizzativo del Lavoro Agile
4
Il punto di vista dei dipendenti pubblici
5
Studi di caso

Domande chiave

Qual è la diffusione dello Smart Working nelle PA italiane?
Qual è stato l’impatto del lavoro da remoto nella PA?
Quante PA hanno adottato il Piano Organizzativo del Lavoro Agile e con quali caratteristiche?
Quali sono stati i principali benefici e criticità del lavoro da remoto per i dipendenti pubblici?
Come cambierà il modo di lavorare nella PA al termine dell’emergenza Covid-19?

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