Il sito non è accessibile. Tornerà disponibile lunedì 13 luglio completamente rinnovato.

Report

Icon

Tecnologia, organizzazione e competenze: la svolta per una Logistica 4.0

FREE

Per accedere a tutte le pubblicazioni abbonati

Informazioni

Risponde a...

  • Quali sono i principali numeri e trend del mercato della Contract Logistics? Quali sono le scelte in termini di gestione degli appalti?
  • Come stanno cambiando le organizzazioni dei fornitori di servizi logistici? Come evolveranno ruoli e competenze nella logistica?
  • Quali sono le soluzioni 4.0 per l'intralogistica e i trasporti?
  • Quali sono i nuovi paradigmi per gli edifici logistici? Quali soluzioni per l'efficienza energetica e la sostenibilità degli edifici?
  • Quali opportunità possono emergere dalla collaborazione tra filiere?

Descrizione

La logistica si conferma un settore in crescita e in grande fermento. Da una parte proseguono le tensioni relative al mondo della movimentazione di magazzino e alla carenza di autisti e mezzi nei trasporti. Dall'altra i nuovi trend, in primis il paradigma della tecnologia 4.0 e la sostenibilità (economica, ambientale e sociale), si stanno affermando con sempre maggiore forza, determinando anche una evoluzione delle organizzazioni aziendali e delle competenze di chi opera nella logistica. I numeri di mercato parlano di un mercato in salute – seppur con qualche incertezza sull’anno in corso – in cui i “confini tradizionali” tra i diversi attori tendono ad essere sempre più sfumati, come testimoniato anche dalle operazioni di M&A. A livello organizzativo l’attenzione è focalizzata sulle diverse forme di subappalto nella gestione dei magazzini. La rivoluzione 4.0 sta prendendo sempre più piede, sia nel mondo dei magazzini sia nel mondo del trasporto, in cui le tecnologie non costituiscono più la barriera all’innovazione. La rivoluzione in atto infine comporta un cambio di passo a livello di competenze e organizzazione. Le competenze tecnologiche e digitali oggi non solo assumono un ruolo chiave, ma devono essere sempre più diffuse trasversalmente all’interno delle aziende.

Indice

  1. Executive Summary
  2. Nota Metodologica
  3. Gruppo di lavoro
  4. Advisory Board