Pubblicazioni

Osservatori.net offre la più completa raccolta di analisi, dati e framework sull'Innovazione Digitale:
oltre 100 pubblicazioni all'anno, caratterizzate da formati innovativi che presentano le informazioni rilevanti per prendere decisioni cruciali per il successo delle imprese.

Accedi a tutti i contenuti (Report, Slide Booklet, Infografiche e Business Case) con l’Abbonamento Premium Pass Per maggiori informazioni e domande sull'acquisto delle singole pubblicazioni, contattare commerciale@osservatori.net (+39 02 2399 2724)
  • Icon
    Business Case 10.12.2019

    Lo Smart Working in Cattolica Assicurazioni

    FREE
    Come raggiungere un miglior equilibrio tra lavoro e vita privata, utilizzando strumenti innovativi? Con questo obiettivo, Cattolica Assicurazioni ha avviato un progetto di Smart Working, che si colloca in una cornice più ampia di welfare e benessere, all’interno della quale l’organizzazione mira alla creazione di un ambiente lavorativo sereno, che venga incontro alle esigenze del personale e che stimoli positivamente il lavoratore in termini di performance.
    Osservatorio Smart Working
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 10.12.2019

    Lo Smart Working in Crédit Agricole

    FREE
    Lo Smart Working in Crédit Agricole si inserisce in un progetto più globale di Change Management. L’iniziativa, estesa a tutti i dipendenti che svolgono attività di back office, ha introdotto iniziative di remote working, formazione e comunicazione, riprogettazione del layout degli spazi e integrazione di tool digitali. È stata posta particolare attenzione alla sostenibilità ambientale del progetto durante la riprogettazione degli spazi in logica Activity Based Workplace.
    Osservatorio Smart Working
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 10.12.2019

    Lo Smart Working in Iren

    FREE
    Come aumentare la motivazione dei dipendenti e migliorare il clima aziendale, promuovendo allo stesso tempo il cambiamento culturale verso una maggiore autonomia e responsabilizzazione? IREN ha introdotto lo Smart Working per rispondere a questa doppia finalità, supportando la proattività dei dipendenti e facendo crescere la loro familiarità con gli strumenti digitali.
    Osservatorio Smart Working
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 10.12.2019

    Lo Smart Working in Italdesign

    FREE
    Come gestire la necessità di una maggiore elasticità funzionale per facilitare l’interazione con clienti collocati in diversi fusi orari? Da questa esigenza, e dalla richiesta di maggiore flessibilità da parte dei collaboratori, nasce il progetto di Smart Working in Italdesign. A ciò si affianca la volontà dell’azienda di accrescere la soddisfazione dei propri dipendenti, con un nuovo modello organizzativo, basato sullo scambio tra autonomia e fiducia.
    Osservatorio Smart Working
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 10.12.2019

    Lo Smart Working in MailUp

    FREE
    MailUp si pone l’obiettivo di condurre ed accompagnare il cambiamento culturale e organizzativo introducendo lo Smart Working. In particolare, attraverso il lavoro da remoto, l’impostazione del lavoro per obiettivi, la formazione e la ridefinizione degli spazi di lavoro, MailUp ha contribuito alla crescita dell’azienda e allo sviluppo di una soluzione di business flessibile e sostenibile.
    Osservatorio Smart Working
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 10.12.2019

    Lo Smart Working in Regione Emilia Romagna

    FREE
    Come introdurre una riorganizzazione dei processi organizzativi e l’innovazione tecnologica nelle PA? Regione Emilia Romagna punta da una parte sul miglioramento dell’organizzazione del lavoro, accrescendo le competenze digitali, incentivando la collaborazione e focalizzando l’attività su obiettivi e risultati, dall’altra sul miglioramento della conciliazione vita-lavoro dei dipendenti, riconoscendo la flessibilità oraria e agevolando la mobilità territoriale.
    Osservatorio Smart Working
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 10.12.2019

    Lo Smart Working in Regione Liguria

    FREE
    Il progetto di Smart Working in Regione Liguria, già previsto dalla Giunta, ha avuto una brusca accelerazione in seguito al crollo del ponte Morandi, con l’obiettivo di decongestionare il traffico e il trasporto pubblico. Oltre a fronteggiare l’emergenza, Regione Liguria si pone l’obiettivo di innovare i propri processi organizzativi e di promuovere il benessere dei dipendenti, incentivando la diffusione di modalità di lavoro flessibili anche grazie alle nuove tecnologie.
    Osservatorio Smart Working
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 10.12.2019

    Lo Smart Working in RINA

    FREE
    Con l’obiettivo di garantire un maggior benessere del personale, razionalizzare gli spazi di lavoro e migliorare le performance ambientali, Rina ha introdotto “Work Life Balance@Rina”, progetto di Smart Working messo in atto con iniziative di remote working, formazione, adeguamento tecnologico e ridefinizione degli spazi di lavoro.
    Osservatorio Smart Working
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 10.12.2019

    Lo Smart Working in Roche

    FREE
    Il progetto “Smart Working & Flexible Time Management” in Roche ha l’obiettivo di innovare, sostenere l’engagement e rafforzare una cultura basata sulla fiducia e sulla responsabilizzazione delle persone. Il progetto ha messo in atto iniziative di remote working, flessibilità d’orario, formazione, adeguamento tecnologico e ridefinizione degli spazi.
    Osservatorio Smart Working
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 10.12.2019

    Lo Smart Working in ROJ

    FREE
    ROJ, in linea con il suo avvicinamento alle pratiche di industry 4.0, vuole dare maggiore flessibilità produttiva, formazione continua e valorizzazione alle persone, con l’introduzione di un progetto di Smart Working. Questo ha comportato l’implementazione di iniziative di remote working, formazione, adeguamento tecnologico e ridefinizione degli spazi.
    Osservatorio Smart Working
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 10.12.2019

    Lo Smart Working in Shiseido

    FREE
    Obiettivo del progetto “Smart Work” è quello di garantire una nuova e migliore modalità di concepire la vita e il lavoro, legato allo sviluppo di una mentalità più agile. Sono quindi state introdotte iniziative di remote working, flessibilità oraria, formazione, change management, adeguamento tecnologico e ridefinizione degli spazi.
    Osservatorio Smart Working
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 10.12.2019

    Lo Smart Working in Stantec

    FREE
    Stantec, impegnata nella lotta contro le emissioni inquinanti, vede lo Smart Working quale espressione di Corporate Social Responsibility e strumento per conciliare i tempi di vita con i tempi di lavoro. Il progetto ha previsto iniziative di Remote Working fino a tre giorni a settimana, attività di formazione guidate dal Culture Manager e ridefinizione degli spazi verso un clima di maggiore condivisione. La tecnologia già in dotazione è risultata essere più che sufficiente per sostenere l’iniziativa.
    Osservatorio Smart Working
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 10.12.2019

    Lo Smart Working in Webranking

    FREE
    Webranking, con la volontà di introdurre una modalità innovativa di lavoro che spinga l’organizzazione verso una maggior focalizzazione sulla gestione per obiettivi, ha introdotto il progetto di Smart Working “Smart W”, che ha previsto iniziative di remote working, flessibilità oraria, adeguamento tecnologico, attività di formazione e ridefinizione degli spazi di lavoro.
    Osservatorio Smart Working
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 10.12.2019

    Lo Smart Working in Würth

    FREE
    Con il progetto di Smart Working, Würth ha introdotto iniziative di remote working, formazione, riprogettazione del layout degli spazi e adattamento di tool digitali. L’iniziativa si inserisce in un progetto più ampio di Change Management, denominato HR Evolution, che punta a un nuovo modello di leadership legato alla gestione per obiettivi e all’empowerment, e a una maggiore efficienza grazie al lavoro in team trasversali, che condividono metodi e strumenti “Agile”.
    Osservatorio Smart Working
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 10.12.2019

    Lo Smart Working nell’Azienda ULSS Euganea

    FREE
    Con il progetto “Lavoro Agile” ULSS 6 Euganea vuole trovare degli strumenti per incrementare il benessere organizzativo, rispondere alle esigenze di conciliazione famiglia-lavoro dei dipendenti e svecchiare le pubbliche amministrazioni. Il progetto è stato messo in atto attraverso remote working, flessibilità oraria, adeguamento tecnologico e attività di formazione.
    Osservatorio Smart Working
    Condividi:
    Dettagli