Pubblicazioni

Osservatori.net offre la più completa raccolta di analisi, dati e framework sull'Innovazione Digitale:
oltre 100 pubblicazioni all'anno, caratterizzate da formati innovativi che presentano le informazioni rilevanti per prendere decisioni cruciali per il successo delle imprese.

Accedi a tutti i contenuti (Report, Slide Booklet, Infografiche e Business Case) con l’Abbonamento Premium Pass Per maggiori informazioni e domande sull'acquisto delle singole pubblicazioni, contattare commerciale@osservatori.net (+39 02 2399 2724)
  • Icon
    Business Case 30.05.2018

    Millennial Editor: la selezione dei talenti in Mondadori

    FREE
    Come ricercare giovani ad alto potenziale? Mondadori ha deciso di individuare giovani talenti da formare e far crescere all’interno dell’azienda, valorizzando le abilità e lo stile che la hanno da sempre contraddistinta, attraverso un programma di accelerazione formativa della durata di due anni.
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 30.05.2018

    HR Process Transformation: il cambiamento culturale di Sanofi

    FREE
    Digitalizzare i processi di gestione delle risorse umane? Sanofi ha implementato un sistema per digitalizzare tutti i flussi di comunicazione collegati alla gestione delle persone, prima suddivisi fra comunicazioni verbali, via e-mail e cartacee. Aumentando sia l’empowerment del management, garantendo una maggiore responsabilizzazione e presidio dei processi di gestione delle proprie persone, sia l’autonomia e la flessibilità dei dipendenti nella scelta del proprio percorso di sviluppo professionale.
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 30.05.2018

    Open Learning – L’Hi! Programme di Sky Italia

    FREE
    Open Learning ha l’obiettivo di definire un nuovo approccio alla formazione e di allineare l’offerta formativa aziendale alle trasformazioni che l’azienda sta vivendo, in termini di innovazione di prodotto, dettate dalle nuove tecnologie, alle abitudini quotidiane delle persone e al modello di leadership diffusa adottato. L’obiettivo è quello di rendere la persona responsabile del proprio sviluppo professionale e della propria employability.
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 29.05.2018

    Il Talent Management in Banca Monte dei Paschi di Siena

    FREE
    Come supportare al meglio i repentini mutamenti del contesto di business e regolamentare degli ultimi anni? Banca Monte dei Paschi di Siena ha innovato la gestione delle pratiche HR al fine di avere processi tra loro integrati, flessibili e rapidi nel rispondere alle mutevoli istanze del business e sistemi veloci e usabili per l’utente finale garantendo l’accessibilità a dati di valore aggiunto alle strutture HR
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 29.05.2018

    Mappare le competenze? L’assessment in Coop Alleanza 3.0

    FREE
    L’esigenza di conoscere meglio le persone che lavorano nell’organizzazione, dopo una fusione di tre cooperative, è stata la leva che ha spinto Coop Alleanza ad avviare un progetto di mappatura delle competenze di una popolazione aziendale, non solo sparsa su tutto il territorio nazionale, ma che possiede skill e caratteristiche professionali ricche e diversificate.
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 20.11.2017

    Musei Civici di Vicenza

    FREE
    Il percorso di innovazione dei Musei Civici di Vicenza: qual è la strategia e l’approccio all’innovazione digitale? Quali sono gli strumenti digitali utilizzati dal museo? Quali i benefici riscontrati?
    Osservatorio Innovazione Digitale nei Beni e Attività Culturali
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 20.11.2017

    Museo dei Bambini (MUBA)

    FREE
    Il percorso di innovazione del Museo dei Bambini: qual è la strategia e l’approccio all’innovazione digitale? Quali sono gli strumenti digitali utilizzati dal museo? Quali i benefici riscontrati?
    Osservatorio Innovazione Digitale nei Beni e Attività Culturali
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 20.11.2017

    Museo Nazionale della Scienza e della Tecnologia "Leonardo da Vinci"

    FREE
    Il percorso di innovazione del Museo Nazionale della Scienza e della Tecnologia: qual è la strategia e l’approccio all’innovazione digitale? Quali sono gli strumenti digitali utilizzati dal museo? Quali i benefici riscontrati?
    Osservatorio Innovazione Digitale nei Beni e Attività Culturali
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 20.11.2017

    Museo Nazionale delle Arti del XXI secolo (MAXXI)

    FREE
    Il percorso di innovazione del Museo Nazionale delle Arti del XXI secolo: qual è la strategia e l’approccio all’innovazione digitale? Quali sono gli strumenti digitali utilizzati dal museo? Quali i benefici riscontrati?
    Osservatorio Innovazione Digitale nei Beni e Attività Culturali
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 20.11.2017

    Palazzo Madama

    FREE
    Il percorso di innovazione di Palazzo Madama: qual è la strategia e l’approccio all’innovazione digitale? Quali sono gli strumenti digitali utilizzati dal museo? Quali i benefici riscontrati?
    Osservatorio Innovazione Digitale nei Beni e Attività Culturali
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 20.11.2017

    Cleveland Museum of Art (CMA)

    FREE
    Il percorso di innovazione del Cleveland Museum of Art: qual è la strategia e l’approccio all’innovazione digitale? Quali sono gli strumenti digitali utilizzati dal museo? Quali i benefici riscontrati?
    Osservatorio Innovazione Digitale nei Beni e Attività Culturali
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 20.11.2017

    Cooper Hewitt, Smithsonian Design Museum

    FREE
    Il percorso di innovazione del Cooper Hewitt: qual è la strategia e l’approccio all’innovazione digitale? Quali sono gli strumenti digitali utilizzati dal museo? Quali i benefici riscontrati?
    Osservatorio Innovazione Digitale nei Beni e Attività Culturali
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 15.06.2017

    Allianz EXPO 2016: migliorare il benessere dei dipendenti e stimolare l’innovazione

    FREE
    Come valorizzare le iniziative di engagement realizzate da funzioni aziendali diverse? Come favorire lo scambio di buone pratiche e stimoli professionali? Come incentivare il coinvolgimento delle persone, il miglioramento continuo, l’ascolto del cliente e l’innovazione? Come familiarizzare con nuove pratiche di lavoro e strumenti digitali? Una piattaforma multimodale e l’individuazione di agenti di cambiamento nella risposta di Allianz.
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 15.06.2017

    Diventare Employer of Choice per i giovani talenti: il caso Amplifon

    FREE
    Rendere un’azienda con una clientela senior attrattiva agli occhi dei giovani talenti, gestire l’Employer Branding a livello globale declinandolo secondo le esigenze locali, presidiare i principali social media e generare traffico sui Career Site aziendali globale e locali. Queste le principali sfide che Amplifon ha affrontato attraverso una strategia digitale di Employer Branding, costruendo un sistema di gestione dei contenuti web che attiri i Millennial.
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 15.06.2017

    Posizionarsi nella guerra dei talenti: HEINEKEN Go places!

    FREE
    Per attirare i migliori talenti tra i Millennial e provocare potenziali candidati a misurarsi con la cultura aziendale, HEINEKEN ha attuato una strategia di Employer Branding basata su due contenuti video all’insegna di avventurosità, socialità e volontà di autoaffermazione. Si tratta di un manifesto e di una video-intervista in cui viene declinato lato employee lo “stile Heineken”, permettendo al candidato sia di conoscere l’azienda, sia di verificare il proprio cultural fitting.
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Dettagli