Il sito non è accessibile. Tornerà disponibile lunedì 13 luglio completamente rinnovato.

Business Case

Icon

“Smart People”: lo Smart Working nel Gruppo Acea

FREE

Per scaricare il business case registrati al sito

Informazioni

Soluzione implementata

Il progetto “Smart People” prevede remote working per un giorno a settimana, estendibile a due in caso di necessità, l’adozione di nuovi tool digitali, formazione e comunicazione interna. E’ possibile lavorare da remoto almeno 4 giorni al mese, durante delle fasce di compresenza. La dotazione tecnologica fornita è costituita da laptop, smartphone, VPN, router portatile e piattaforme di file sharing e di comunicazione per la collaborazione a distanza. Il sistema di monitoraggio è stato sviluppato internamente, in collaborazione con i manager. Il progetto è stato accompagnato con aule di formazione per gli smart worker e per gli smart manager, con focus per questi ultimi sul change management.

Descrizione

L’iniziativa, avviata a ottobre 2018, ha previsto due fasi semestrali e si è rivolta a circa 1500 potenziali smart worker. L’evoluzione progressiva di una cultura Smart, l’aumento della consapevolezza dei vantaggi di questa nuova modalità di lavoro e il rinnovamento dell’infrastruttura tecnologica, ha permesso l’estensione del progetto a 12 società del Gruppo, per un totale di 5800 dipendenti circa, aumentando il perimetro delle attività compatibili con lo Smart Working. Nel periodo dell’emergenza per il Covid-19, Acea ha esteso la possibilità di lavorare da remoto a quasi 4000 dipendenti senza particolari criticità, includendo anche profili operativi.

Benefici

  • Alta soddisfazione rilevata sia per i manager che per gli smart worker
  • Aumento di produttività e performance
  • Maggior motivazione
  • Miglior conciliazione vita-lavoro
  • Riduzione del tasso di assenteismo, dei giorni di straordinario e delle ore di permesso
  • Risparmio di 37.367 kg di CO2 l’anno

Scopri anche...

Report Icon
Report: 13.12.2019

Gli smart worker in Italia

Lo Smart Working rappresenta un fenomeno organizzativo di crescente interesse nel nostro Paese, che diventa sempre più di frequente oggetto di progettualità da parte delle organizzazioni. (...)

Video e Atto Webinar Icon
Video e Atto Webinar: 09.06.2020

Gli impatti su lavoratori e organizzazioni delle nuove modalità di lavoro ai tempi del Covid-19

Per far fronte all'emergenza sanitaria e per garantire la continuità delle attività di business, un nuovo modo di lavorare è entrato improvvisamente nelle nostre vite. E lo ha fatto (...)

Abbonati