Convegno dei risultati di Ricerca dell’Osservatorio HR Innovation

Oggi l’evoluzione tecnologica si intreccia con trasformazioni demografiche profonde che mettono a dura prova i modelli organizzativi tradizionali. Ne nascono nuove sfide e si accentuano criticità già esistenti: come integrare l’Intelligenza Artificiale (AI) nei modelli organizzativi senza causare una perdita cognitiva? Come ripensare le carriere e le modalità di formazione per attrarre i più giovani e, al contempo, sostenere l’allungamento della vita lavorativa? Come riqualificare le persone in modo rapido ed efficace?

Per la Direzione HR si apre l’opportunità di guidare il cambiamento, trasformando l’AI in uno strumento che potenzia le capacità individuali anziché soffocarle. In questo contesto, il ruolo della Direzione HR diventa essenziale per ripensare l’identità stessa dell’organizzazione, offrire soluzioni personalizzate capaci di rispondere alle esigenze di una forza lavoro multigenerazionale e supportare l’evoluzione costante di ruoli e competenze.

L’Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano, durante il suo Convegno annuale, si propone di analizzare queste tematiche grazie ai dati della Ricerca 2025-26, presentando lo stato dell’arte delle trasformazioni che stanno facendo evolvere la gestione delle risorse umane e approfondendo i modelli che possono supportare le organizzazioni nel vincere tali sfide.

Il giorno dell’evento sarà possibile scaricare gratuitamente il booklet della Ricerca.

Gli atti completi, comprensivi del Video on demand del convegno, saranno invece disponibili in modalità premium dai giorni successivi all’evento