Smart Working
Questo articolo è stato realizzato a partire dall’intervista a Fiorella Crespi, Direttrice dell’ Osservatorio Smart Working della School of Management del Politecnico di Milano, nel secondo episodio di TuttoSmart , il podcast prodotto da Mondadori Studios in collaborazione con gli Osservatori Digital Innovation. Il termine Smart Working, o Lavoro Agile , è probabilmente il termine di cui si è abusato di più nel dibattito sul lavoro degli ultimi anni, spess
Smart Working
In questo articolo, realizzato dall’Osservatorio Smart Working della School of Management del Politecnico di Milano, si affronteranno diverse tematiche relative alla settimana lavorativa di 4 giorni: dalla sua definizione e modelli di funzionamento, ai vantaggi e rischi, fino all’applicazione in Italia e nei contesti internazionali, con un’analisi delle motivazioni che spingono le organizzazioni ad adottare questo modello. Secondo l’Osservatorio, per sett
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A più di due anni dall’inizio dell’emergenza sanitaria, pubbliche amministrazioni e imprese sono ancora alla ricerca di un equilibrio riguardante le modalità di Smart Working . Secondo la ricerca dell’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano nel 2022 i lavoratori da remoto risultano 3,6 milioni , quasi 500 mila in meno rispetto all’anno precedente. Tale diminuzione è avvenuta principalmente nelle PMI e nelle pubbliche amministrazioni. Nelle grandi imprese,
Smart Working
Lo Smart Working nel privato si è diffuso sia nelle grandi realtà sia nelle medie-piccole imprese, in particolare a seguito dell’emergenza sanitaria. Tuttavia, il Lavoro Agile è regolamentato da molto prima della pandemia , e la sua diffusione era in aumento già prima del 2020, soprattutto nelle grandi imprese provate. Ma qual è la situazione attuale? Se da un lato le aziende private stanno sperimentando il giusto modello riguardo al numero di giornate
Smart Working
In questo articolo analizzeremo il significato di Telelavoro e le principali differenze rispetto al Lavoro Agile, anche attraverso i dati dell’Osservatorio Smart Working , che vedono un trend nuovamente in ascesa dei lavoratori da remoto. Il termine Telelavoro , presente nei nostri dizionari da molti anni prima del termine Lavoro Agile. Ma esattamente, in che cosa consiste? Con il concetto di Telelavoro, o lavoro da remoto, si fa riferimento a una prestazi
Smart Working
A ridosso della scadenza del 31 gennaio è arrivata la proroga al 30 aprile, coerentemente con l’attuale termine dello stato di emergenza, del termine per applicare il Lavoro Agile per i lavoratori pubblici senza la necessità di sottoscrivere accordi individuali. Questo in parte è dovuto al fatto che molte PA (è importante ricordare che alcune sono già a buon punto!) sono in ritardo nella redazione del POLA (Piano operativo per il lavoro agile) lo strumento di programmazione del lavor
Smart Working
Questa guida è stata realizzata dall’Osservatorio Smart Working , punto di riferimento per lo sviluppo della cultura dell’innovazione dei modelli di lavoro in ottica smart. Lo Smart Working, o Lavoro Agile, è un modello organizzativo in grado di portare notevoli vantaggi alle organizzazioni che lo adottano, con benefici in termini di produttività e di raggiungimento degli obiettivi, ma anche di qualità della vita del lavoratore. Tuttavia, il concetto v
Smart Working
Si fa un gran palare di Smart Working, la nuova filosofia manageriale che va oltre il mero “lavoro da casa”. Tra benefici e controindicazioni, lockdown forzati e ripresa, lo Smart Working è sempre più parte dell’organizzazione lavorativa di aziende e pubbliche amministrazioni. Già dieci anni fa alcune grandi aziende si mossero per introdurre soluzioni di “Lavoro Agile”. Tra queste, colossi come Vodafone, Microsoft, Nestlé e Tetra Pak. Tra gli esempi di Smart
Smart Working
In quest’articolo si intende esplorare i principali pro e contro dello Smart Working, per valutare se rappresenti un reale beneficio per aziende e dipendenti dal punto di vista della qualità della vita lavorativa. Per approfondire questa tematica, ci baseremo sulla Ricerca dell’ Osservatorio Smart Working , una realtà di riferimento nell’analisi dei nuovi modelli organizzativi. Secondo la Ricerca dell’Osservatorio, i benefici ottenibili dall’introduzione dello Smart Wo
Smart Working
Gli Smart Worker sono ormai diversi milioni nel nostro Paese. E non poteva essere altrimenti. L’emergenza sanitaria ha costituito un radicale punto di svolta, tale che lo Smart Working è stato adottato come modalità preferibile da gran parte delle aziende private e pubbliche. I lavoratori italiani si sono così trasformati in lavoratori agili, con tutti i benefici (ma anche qualche criticità) che tale status comporta. Ma, esattamente,&nbs
