Smart Working
Smart Working e PMI: progetti delle piccole e medie imprese
Smart Working e PMI è un connubio possibile? Oppure il Lavoro Agile è applicabile solamente a modelli tipici delle grandi imprese? È indubbio che tra grandi aziende e piccole e medie imprese vi sia un certo gap nell’adozione dello Smart Working. Tuttavia, le PMI stanno sempre più riconoscendo le potenziali opportunità offerte dal Lavoro Agile.Attraverso la Ricerca dell’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano, in questo articolo approfondiremo le tematiche più importanti sulla di
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Smart Working: cosa significa e perché è così importante?
Lo Smart Working, o Lavoro Agile, è una nuova filosofia manageriale fondata sulla restituzione alle persone di flessibilità e autonomia nella scelta degli spazi, degli orari e degli strumenti da utilizzare a fronte di una maggiore responsabilizzazione sui risultati.Cosa si intende per Smart WorkingMariano Corso, responsabile scientifico dell’Osservatorio Smart Working, offre una puntuale definizione del Lavoro Agile:Smart Working significa ripensare il tele
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Lavoro Agile, l’evoluzione della legge sullo Smart Working
La Legge sullo Smart Working in Italia esiste da molto prima della pandemia. A seguito dell’emergenza sanitaria, però, il quadro normativo del Lavoro Agile ha subito negli ultimi anni diverse evoluzioni.Con l’aiuto dell’Osservatorio Smart Working della POLIMI School of Management, in quest’articolo ripercorriamo i punti salienti di questo percorso normativo, dalla prima definizione di Lavoro Agile con la Legge del 2017, alle misure speciali adottate per fronte
