Work Evolution: trend e scenari del lavoro del futuro

Report Center for Digital Envisioning Smart Working Novembre 2026 95 pagine pdf

Descrizione

Il report identifica i principali trend che stanno trasformando il mondo del lavoro e presenta 8 megatrend destinati a caratterizzarne l’evoluzione futura. Vengono analizzati i cambiamenti in atto nel contesto globale, nella dimensione sociale, nello sviluppo tecnologico e nell’evoluzione delle organizzazioni e del mercato del lavoro, offrendo una prospettiva sulle possibili traiettorie che impatteranno direttamente sui modi di lavorare delle persone e sull’evoluzione delle iniziative di Smart Working delle organizzazioni.

Indice

1
I trend che cambieranno i modi di lavorare
2
I megatrend identificati

Indice dei grafici inclusi

1
Global uncertainty & need for resilient ways of working
2
Climate change & work redesign
3
Digital-Augmented Work
4
Organizations as social agents in the extreme longevity era

Domande chiave

Come stanno evolvendo i modi di lavorare di fronte ai cambiamenti del contesto globale, tecnologico e demografico?
Quali sono i megatrend che trasformeranno il lavoro nei prossimi anni?
Quali saranno le implicazioni delle trasformazioni future per organizzazioni, lavoratori e istituzioni?

Metodologia

La ricerca ha analizzato 9 report di foresight, oltre 60 notizie e fonti accademiche e non accademiche, includendo anche dati di ricerca e informazioni sulle startup. Attraverso attività di analisi e brainstorming sono stati individuati 119 trend, classificati per ambito — politico, sociale, tecnologico e di business — e per orizzonte temporale: breve, medio e lungo termine. I trend sono stati raggruppati in 8 megatrend, descrivendone gli elementi costitutivi, le prospettive di sviluppo e le implicazioni sul lavoro. I megatrend sono stati quindi discussi e validati con la community dell’Osservatorio Smart Working, attraverso il confronto con l’Advisory Board, un workshop con 57 partecipanti e un workshop ad hoc di validazione con 7 referenti aziendali. Il lavoro è stato condotto dall’Osservatorio Smart Working in collaborazione con il Center for Digital Envisioning, che ha contribuito al quadro metodologico e al processo di analisi prospettica.

Gli Autori