Gli obiettivi e le sfide della Direzione HR nel 2019
Descrizione
L’Osservatorio HR Innovation Practice, attraverso i dati di una survey di ricerca a cui hanno partecipato 187 organizzazioni di medio-grandi dimensioni, mette in luce quelle che sono ad oggi le sfide più sentite dalle Direzioni HR. Nel report si approfondiscono le priorità ed i temi su cui è necessario intervenire, alla luce della trasformazione digitale in atto: cambiare il proprio modello organizzativo, dotarsi di strategie che mirino allo sviluppo continuo delle persone, investire in strumenti digitali, in nuove azioni e progettualità.
Indice
- 1Le sfide della direzione HR nel 2019 e le iniziative adottate
- 2La business strartegy e la people strategy
- 3Le progettualità a supporto della trasformazione digitale e gli investimenti
- 4Gli HR tool
- 5Studi di caso
Domande chiave
- Quali sono le sfide che la trasformazione digitale impone alla Direzione HR?
- In questo contesto, qual è il suo ruolo strategico?
- Su quali iniziative la Direzioni HR sta lavorando per supportare la Digital Transformation?
- Quanto sta investendo e quali strumenti ha a disposizione?
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Martina Vertemati
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