Employer Branding che genera candidature
Il Webinar fa parte del Programma Tematico:
Data e ora
12/02/2027 (12:00 - 13:00)
Descrizione del Webinar
In un mercato del lavoro in cui i candidati valutano con attenzione identità, cultura e credibilità del datore di lavoro, la reputazione dell’organizzazione incide direttamente sulla capacità di attrarre persone qualificate. L’Employer Brand non è una campagna di comunicazione: si forma nell’incontro tra ciò che l’organizzazione dichiara, ciò che rende visibile e ciò che le persone vivono ogni giorno. La presenza digitale rende questo confronto continuo, pubblico e decisivo nella scelta di un’opportunità professionale.
Il webinar mostra come collegare posizionamento, contenuti e presenza digitale in una strategia di attrazione capace di generare candidature in linea con i profili ricercati. Verranno approfonditi gli elementi reputazionali che orientano la scelta dei candidati, la costruzione di una proposta di valore per i talenti, la coerenza tra messaggi e realtà organizzativa dal sito carriere ai social network. I partecipanti potranno rendere più riconoscibile la proposta della propria organizzazione e allineare messaggi, canali e aspettative.
A chi è rivolto
Manager, Responsabili e Direttori di:
- Marketing e Comunicazione
- Risorse Umane e Organizzazione
- Top Management
Domande chiave
- Comprendere come reputazione, cultura e credibilità del datore di lavoro orientano le decisioni dei candidati.
- Definire un posizionamento di Employer Brand riconoscibile, distintivo e coerente con l’identità organizzativa.
- Verificare l’allineamento tra quanto l’organizzazione comunica e l’esperienza reale vissuta dalle persone.
- Costruire una proposta di valore per i talenti chiara e credibile per i profili che si vogliono attrarre.
- Trasformare l’Employer Brand in candidature qualificate e coerenti con le esigenze dell’organizzazione.
Relatori
Leonardo Bellini
Digital Marketing & Social Business AdvisorDigital Marketing & Social Business Advisor, si occupa di Marketing digitale dal 1996. È professore a contratto presso l’Università Cattolica, lo IULM e l’Università di Udine. Ingegnere Elettronico, Leonardo ha conseguito l'EMBA presso il MIP. Fondatore di DML SRL, ha creato “LinkedInForBusiness.it”. È autore di quattro libri sull’utilizzo di LinkedIn in chiave business.
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