Pubblicazioni

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    Business Case 19.12.2018

    Lindt & Sprüngli

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    Come rendere l’azienda più agile e flessibile? Come trasmettere i nuovi valori dell’azienda? Lindt ha sviluppato l’iniziativa di Smart Working denominata “Azienda moderna e dinamica” e definito il motto “Be Lindt” con l’acronimo di Lindt che significa Lean, Inspiring, New, Dynamic e Thinking, ovvero la volontà di rimettersi sempre in discussione in ottica di miglioramento continuo.
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    Business Case 17.12.2018

    A2A

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    Come stimolare il cambiamento culturale all’interno di un’organizzazione? Come promuovere un modo di lavorare incentrato sull’innovazione, la flessibilità, l’autonomia e la responsabilizzazione? Quali iniziative mettere in campo per favorire l’equilibrio tra vita privata e professionale dei dipendenti?
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    Business Case 17.12.2018

    Gruppo Hera

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    Su quali dimensioni si concentra lo Smart Working in Hera? Comportamenti e cultura organizzativa, tecnologie, tempi e spazi di lavoro. Che aspetti ha impattato il progetto? Obiettivi e risultati, lavorare anche fuori dall’abituale sede di lavoro, ripensamento degli spazi lavorativi per renderli maggiormente fruibili e meglio rispondenti alle esigenze lavorative; informazione e formazione diffusa sugli strumenti tecnologici in relazione alle attività da svolgere.
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    Business Case 17.12.2018

    Maire Tecnimont - BE ADAPTIVE! – THINK TANK

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    Come raggiungere i benefici dello Smart Working e ridurre i costi? Su quali leve bisogna agire? Per raggiungere questi obiettivi, Maire Tecnimont ha sviluppato iniziative riguardanti diversi aspetti dello Smart Working: Remote Working, formazione, ridefinizione degli spazi di lavoro e adeguamento degli strumenti tecnologici.
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    Business Case 17.12.2018

    Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti

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    Dopo la chiusura di una sede, come limitare le resistenze delle persone al trasferimento del personale? E come andare incontro alle nuove esigenze di flessibilità? Il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ha dato la disponibilità a tutte le strutture dell’amministrazione di aderire allo Smart Working.
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    Slide Booklet 11.12.2018

    Lo Smart Working nella PA

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    Il Rapporto fornisce una panoramica dello stato dell’arte dei progetti di Smart Working sviluppati nelle Pubbliche Amministrazioni italiane. In particolare, si analizza la diffusione dei progetti strutturati di Smart Working, confrontandola con l’anno 2017 e analizzando l’impatto della Legge sul Lavoro Agile e della Direttiva Madia. Si approfondiscono poi le caratteristiche dei progetti strutturati e le azioni intraprese per sviluppare l’iniziativa. Infine, vengono evidenziate le motivazioni che spingono una Pubblica Amministrazione verso l’adozione dello Smart Working e descritte le migliori iniziative di organizzazioni pubbliche sotto forma di casi studio.
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    Slide Booklet 29.11.2018

    Rivoluzione Smart Working: lo scenario di diffusione in Italia

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    Il Rapporto fornisce una panoramica dello stato dell’arte dello Smart Working nel contesto nazionale. In particolare si analizzano le iniziative implementate nelle grandi aziende del settore privato, confrontandole con quelle diffuse nelle Piccole e Medie Imprese e nelle Pubbliche Amministrazioni, analizzando per ciascuno di tali ambiti barriere e prospettive e valutando l’impatto della legge e dei provvedimenti ad essa collegati. Si approfondiscono poi le iniziative sviluppate dalle grandi aziende in termini di caratteristiche dei progetti, leve di progettazione utilizzate ed evoluzione futura e si esamina anche il punto di vista dei lavoratori e le caratteristiche degli Smart Worker in Italia. Infine si fornisce un approfondimento in merito alle principali criticità e benefici dello Smart Working.
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    Raccolta 19.11.2018

    Big Data: Fast & Smart

    290,00 €
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    Questo pacchetto include 4 Report della Ricerca 2018 dell'Osservatorio Big Data Analytics & Business Intelligence
    Osservatorio Big Data & Business Analytics
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    Infografica 30.10.2018

    Smart Working: una rivoluzione da non fermare

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    Quanti sono gli Smart Worker in Italia e quali motivazioni li animano? Che benefici e quali aspetti critici riscontrano? A che punto è la diffusione dello Smart Working in Italia e che effetti hanno avuto i recenti provvedimenti normativi? Che caratteristiche hanno le iniziative di Smart Working implementate? A queste e altre domande risponde l’infografica, mettendo a confronto grandi imprese, Pubbliche Amministrazioni e PMI.
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    Raccolta 09.02.2018

    Smart Working: sotto la punta dell'iceberg

    290,00 €
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    Questo pacchetto include 1 Report e 2 Slide Booklet con i risultati integrali della Ricerca 2017 dell'Osservatorio Smart Working
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    Slide Booklet 22.12.2017

    Lo Smart Working in Italia: realtà a confronto

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    Il 2017 verrà ricordato per l’approvazione della legge sul Lavoro Agile e della direttiva Madia in cui si esplicita come tali misure siano estendibili anche alle pubbliche amministrazioni. Continuano a crescere le sperimentazioni nelle aziende e anche nel settore pubblico qualcosa inizia a muoversi così come nelle PMI seppur con caratteristiche e modalità diverse rispetto alle realtà di maggiori dimensioni.
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    Infografica 11.10.2017

    Smart Working: sotto la punta dell’iceberg

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    Nel 2017, lo Smart Working in Italia ormai rappresenta una realtà. È stata approvata la legge sul Lavoro Agile, cresce il dibattito sul tema, continuano le sperimentazioni tra le imprese, ma quel che si vede è solo la punta dell'iceberg.
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    Raccolta 07.04.2017

    (Smart) Work in progress!

    290,00 €
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    Questo pacchetto include 1 Report e 2 Slide Booklet con i risultati integrali della Ricerca 2016 dell'Osservatorio Smart Working
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    Report 27.01.2017

    Lo Smart Working in Italia

    110,00 €
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    Il 2016 è stato un anno di svolta per lo Smart Working in Italia: alla crescente diffusione delle iniziative e alla loro maturazione si è accompagnata una sempre maggiore consapevolezza anche a livello istituzionale e ad oggi possiamo stimare che gli Smart Worker siano circa 250.000 lavoratori
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    Business Case 23.12.2016

    Il Comune di Torino e il progetto EdiliziAgile

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    L’iniziativa di Smart Working, e in particolare il progetto EdiliziAgile, che dà la possibilità ai dipendenti dei servizi erogati dall’area Edilizia Privata di lavorare con l’utenza in luoghi diversi dal proprio ufficio, è stata introdotta dal Comune di Torino in seguito alla riforma Madia, con l’obiettivo di motivare i dipendenti e di valorizzare i talenti presenti nell’ente.
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