Pubblicazioni

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    Business Case 06.02.2020

    L'esperienza di Toyota

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    L’esperienza di Toyota nell’utilizzo di Advanced Human Machine Interface.
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    Business Case 06.02.2020

    L'esperienza di Manuex

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    L’esperienza di Manuex nell’utilizzo di Industrial Internet of Things, Industrial Analytics, Advanced Automation.
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    Business Case 06.02.2020

    L'esperienza di Casappa

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    L’esperienza di Casappa nell’utilizzo delle tecnologie Industrial Internet of Things
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    Business Case 06.02.2020

    L'esperienza di IVAR

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    L’esperienza di IVAR nell’utilizzo di Industrial Internet of Things, Industrial Analytics, Cloud Manufacturing, Additive Manufacturing.
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    Business Case 06.02.2020

    L'esperienza di Huntsman

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    L’esperienza di Huntsman nell’utilizzo di Advanced Human Machine Interface.
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    Business Case 06.02.2020

    L'esperienza di Federal Mogul

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    L’esperienza di Federal Mogul nell’utilizzo dell’Industrial Internet of Things.
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    Business Case 06.02.2020

    L'esperienza di Cosberg

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    L’esperienza di Cosberg nell'utilizzo di Industrial Internet of Things, Industrial Analytics, Advanced Human Machine Interface, Advanced Automation.
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    Business Case 06.02.2020

    L'esperienza di CNH Industrial

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    L’esperienza di CNH Industrial nell’utilizzo di Industrial Internet of Things.
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    Business Case 01.07.2019

    IFIS Talent: dal performance management alla formazione

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    Il caso di Banca IFIS racconta la trasformazione dei processi HR, allineando le pratiche e le modalità di gestione delle risorse ad uno dei valori portanti del business model di riferimento, la digitalizzazione. Partendo dal performance management fino ad arrivare alla formazione e all’onboarding, la Banca ha migliorato la user experience dei manager e dei loro collaboratori.
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    Business Case 01.07.2019

    Smart corporate Education per Bticino

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    Un caso di successo quello di BTicino, azienda impegnata a sensibilizzare i propri dipendenti sui temi della trasformazione digitale, consapevole del fatto che per offrire sul mercato prodotti e servizi altamente innovativi è necessario investire in primis sulle persone. Si tratta di un profondo cambiamento culturale, al fine di allineare il mindset dei collaboratori alle esigenze di trasformazione 4.0 che l’azienda sta vivendo.
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    Business Case 01.07.2019

    Prenditi cura di te: il progetto di wellbeing di Cattolica

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    Il wellbeing dei dipendenti diventa un tema di grande attenzione ed interesse, ne è fortemente convinta Cattolica Assicurazioni. Consapevole che persone soddisfatte producano risultati migliori, l’azienda riprogetta i servizi welfare dedicati al benessere e al work-life balance delle proprie risorse.
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    Business Case 01.07.2019

    La trasformazione del processo di Talent Attraction di Engineering

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    Come gestire efficacemente il processo di Talent Attraction? Come sfruttare le opportunità che derivano dall’innovazione degli strumenti a supporto? Un esempio di successo quello di Engineering Ingegneria Informatica, che grazie all’introduzione di un’app integrata a collegato e reso più efficienti i processi di gestione dei talenti, dalla ricerca e selezione, fino all’onboarding.
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    Business Case 01.07.2019

    Il Digital Recruiting di Esselunga

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    Il caso studio di Esselunga mostra un esempio innovativo e di successo di gestione della fase di recruiting di nuove risorse, sfruttando le opportunità dei nuovi strumenti tecnologici, come l’AI. Partendo dalla fase di ricerca e selezione, l’azienda mira a modernizzare l’employee journey totale, anche in chiave di miglioramento dell’employer branding.
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    Business Case 01.07.2019

    La cultura del feedback in MailUp Group

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    L’acquisizione di altre società e la crescita dell’azienda ha reso necessario per MailUp implementare una nuova Direzione HR, pronta ad occuparsi della gestione di tutte le risorse del Gruppo. Due i punti su cui concentrarsi: una vision HR condivisa da tutta l’organizzazione fondata sui bisogni delle persone e la consapevolezza che fosse necessario adottare un approccio più tecnologico ed innovativo. Questi gli ingredienti di base del progetto di successo.
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    Business Case 01.07.2019

    L’HR Transformation Program di Mondadori

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    Il caso studio del Gruppo Mondadori riporta l’esperienza di un’azienda impegnata nella digitalizzazione: dai processi di core business a quelli di supporto, al fine di dotarsi di modelli di best practice e di colmare i gap esistenti rispetto alle migliori pratiche del mercato. In questo panorama, la trasformazione dei processi HR e la dell’intera gestione del ciclo del dipendente diventa una priorità.
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