Il Webinar presenta i cambiamenti dei processi di performance management e di gestione del clima aziendale, anche a fronte della situazione di emergenza legata alla pandemia e all’evoluzione del modo di lavorare, sempre più a distanza. È proprio in questa situazione che si rende necessario ripensare alle pratiche utilizzate per valutare, migliorare e valorizzare sia le performance delle persone, sia le loro relazioni all’interno del contesto organizzativo.
• Come cambia il processo di performance management?
• Quali sono le principali soluzioni tecnologiche a supporto?
• Come migliorare il clima aziendale e le relazioni interpersonali “da remoto”?
Martina Mauri
Direttrice degli Osservatori HR Innovation Practice ed Edtech e ricercatrice dell’Osservatorio Smart Working. Svolge attività di ricerca in ambito risorse umane con focus sulle opportunità offerte dal digitale in questo campo.
Chiara Tamma
Ricercatrice Junior dell'Osservatorio HR Innovation Practice.