L’impatto dello Smart Working sulla relazione persona-organizzazione

Il Webinar fa parte del Programma Tematico:

HR Innovation & Smart Working Practice (2023)

HR Innovation & Smart Working Practice (2023)

PROGR. TEMATICO HR Innovation Practice
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Descrizione del Webinar

Il webinar presenta i nuovi scenari del mondo del lavoro, caratterizzati dalla presenza di una comunicazione sempre più mediata da strumenti tecnologici e da un lavoro sempre più ibrido. Vengono approfonditi gli impatti di questi elementi sul legame con l’organizzazione e sull’engagement dei dipendenti. Il webinar illustra i dati della ricerca 2022 dell’Osservatorio Smart Working ed è arricchito da una testimonianza.

Domande chiave

  • Le diverse modalità di lavoro hanno un effetto sulle relazioni persona-organizzazione?
  • Qual è l’impatto delle diverse modalità di lavoro sull’engagement dei lavoratori?
  • Quali azioni possono mettere in campo le organizzazioni per migliorare il senso di appartenenza e l’engagement dei dipendenti?

Relatori

DC

Dora Caronia

Smart Working, HR Innovation Practice

Psicologa e Ricercatrice degli Osservatori Smart Working e HR Innovation Practice. Svolge attività di ricerca sul tema dello Smart Working con focus sullo sviluppo di una cultura dell'innovazione e di nuovi modelli di lavoro.

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