Pubblicazioni

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oltre 100 pubblicazioni all'anno, caratterizzate da formati innovativi che presentano le informazioni rilevanti per prendere decisioni cruciali per il successo delle imprese.

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    Raccolta 07.04.2017

    (Smart) Work in progress!

    290,00 €
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    Questo pacchetto include 1 Report e 2 Slide Booklet con i risultati integrali della Ricerca 2016 dell'Osservatorio Smart Working
    Osservatorio Smart Working
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    Slide Booklet 06.12.2016

    Performance Management: nuovi approcci e principali trend di evoluzione per una Result Based Organization

    110,00 €
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    Lo Smart Working rappresenta un cambiamento culturale radicale, che richiede da parte dei capi un profondo ripensamento dei criteri di valutazione delle persone, e di conseguenza implica, in modo più esteso, un cambiamento nei tradizionali processi di Performance Management.
    Osservatorio HR Innovation Practice, Smart Working
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    Report 20.10.2016

    Trasformazione Digitale: B2b… or not to be

    110,00 €
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    La Digitalizzazione delle imprese può portare molteplici benefici non solo alle singole organizzazioni, ma anche al Sistema Paese. Il B2b, ossia l’insieme dei processi interaziendali supportati dalle tecnologie digitali che caratterizzano la tipica relazione “cliente-fornitore”, rappresenta il campo di azione privilegiato per attuare questo percorso. Ampio, infatti, risulta lo spazio di innovazione per le imprese, tuttavia ancora lontane dall’essere vere e proprie “organizzazioni digitali”.
    Osservatorio Fatturazione Elettronica & eCommerce B2b
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    Raccolta 20.10.2016

    Trasformazione Digitale: B2b….or not to be

    390,00 €
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    Questo pacchetto include 5 Report e 2 Slide Booklet con i risultati integrali della Ricerca 2015-2016 dell'Osservatorio Fatturazione Elettronica e Dematerializzazione
    Osservatorio Fatturazione Elettronica & eCommerce B2b
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    Report 03.10.2016

    Push notification: obiettivi e player di riferimento

    110,00 €
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    La crescente diffusione dei dispositivi mobili e l’aumento del tempo speso online da Smartphone apre alle aziende nuove opportunità di comunicazione verso i consumatori. In questo scenario, le notifiche push rappresentano uno strumento strategico di comunicazione rivolta ad utenti in mobilità.
    Osservatorio Mobile B2c Strategy
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    Raccolta 03.10.2016

    Strategia, Organizzazione e Dati: i pilastri della Mobile Transformation

    390,00 €
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    Questo pacchetto include 3 Report e 3 Slide Booklet con i risultati integrali della Ricerca 2016 dell'Osservatorio Mobile B2c Strategy
    Osservatorio Mobile B2c Strategy
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    Raccolta 17.11.2015

    Fatturazione Elettronica: ultima chiamata!

    290,00 €
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    Questo pacchetto include 5 Report e 1 Slide Booklet con i risultati integrali della Ricerca 2014-2015 dell'Osservatorio Fatturazione Elettronica e Dematerializzazione
    Osservatorio Fatturazione Elettronica & eCommerce B2b
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    Report 26.10.2015

    Talent Management Journey

    110,00 €
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    Il percorso della Direzione HR verso un modello di Talent Management “Disruptive” prevede la progettazione congiunta di 4 leve: Recruitment, Performance Management, Training e Career Planning. Il Talent Management Journey si propone come framework di assessment per le Direzioni HR che consenta di valutare il posizionamento as is rispetto alle 4 leve e comprendere la possibile roadmap di sviluppo e innovazione dei processi di sviluppo delle risorse umane.
    Osservatorio HR Innovation Practice
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    Report 15.07.2015

    L’Innovazione Digitale nelle imprese dopo la Fatturazione Elettronica verso la PA

    110,00 €
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    La Fatturazione Elettronica verso la PA ha contribuito a delineare uno scenario chiaro sul fronte digitale. L’offerta di soluzioni e servizi di Digitalizzazione è ampia, articolata e diversificata. I benefici potenziali (monetizzabili e non) della Digitalizzazione sono concreti e significativi.
    Osservatorio Fatturazione Elettronica & eCommerce B2b
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    Slide Booklet 08.07.2015

    New Competences for Digital Innovation

    110,00 €
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    La Digital Transformation impone di sviluppare in ogni area aziendale nuove competenze e professionalità che siano in grado di interpretare al meglio le nuove opportunità e condurre il cambiamento.
    Osservatorio HR Innovation Practice
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