L’impatto della pandemia sulla percezione dei lavoratori

Descrizione

La raccolta di grafici presenta, con logiche interattive, i risultati dell’analisi condotta dall’Osservatorio HR Innovation Practice in collaborazione con Doxa sui lavoratori italiani. Le elaborazioni mostrano l’impatto della pandemia nell’anno 2021 sulle attività collegate alla gestione delle risorse umane nelle organizzazioni. In particolare, gli effetti su alcuni processi HR, sulle relazioni interpersonali, sul senso di appartenenza all’organizzazione, sull’acquisizione e sviluppo di competenze e sul livello di engagement.

Domande chiave

• Quale impatto ha avuto la pandemia sui principali processi HR per i lavoratori nel 2021?
• Quale impatto ha avuto la pandemia sul loro senso di apparenza all’organizzazione, sulle relazioni, sull’acquisizione di competenze?
• Quanto si sentono ingaggiati i lavoratori italiani nel 2021?