E-leadership nella PA: guidare il cambiamento con le tecnologie emergenti

Per l’accelerazione legata alla pandemia, la pubblica amministrazione deve attuare rapidamente una profonda trasformazione digitale, che richiede ai manager un profilo di competenze intriso della cultura dell’innovazione, per ribaltare una concezione dell’amministrazione autoreferenziale, verso un paradigma guidato dal cittadino.

Il Webinar presenta così un modello per le competenze di e-leadership, che integra competenze soft e relazionali, manageriali e di contesto nella dimensione onlife.

Qual è il contesto della trasformazione digitale della pubblica amministrazione (PA)?
Quali trasformazioni sono richieste alle PA e perché l’e-leadership?
Quali sono le competenze richieste per i ruoli di management nella dimensione onlife?
Come si sviluppano le competenze di e-leadership?

Giuseppe Iacono

Esperto di competenze digitali, coordina il programma Repubblica Digitale del Dipartimento per la Trasformazione Digitale, membro dell’Advisory Board dell’Osservatorio Agenda Digitale. Oltre trent’anni di esperienza sui temi dell’innovazione, è docente di Master, autore di diversi libri tra cui E-leadership(Angeli, 2021) e di articoli divulgativi.