Le nuove sfide della formazione: dal reskilling alla valorizzazione delle competenze nascoste
Descrizione
Il report presenta un inquadramento delle iniziative a supporto della formazione portate avanti dalle aziende in Italia. Lo studio prende in esame la consapevolezza delle aziende sull’evoluzione futura delle competenze che si riterranno necessarie nel breve-medio termine (3-5 anni) e sulle pratiche per colmarne il fabbisogno. Oltre a dare una panoramica degli investimenti e degli strumenti utilizzati per le attività di sviluppo, offre un’analisi delle principali sfide affrontate in questo processo, nonché il punto di vista delle persone.
Indice
- 1HRTech per la formazione
- 2L’impatto del digitale sull’evoluzione delle competenze e professionalità
- 3La valorizzazione del talento e delle competenze
- 4Alcuni casi di successo sulla valorizzazione delle competenze delle persone e sull’evoluzione delle professionalità
Domande chiave
- Quanto le organizzazioni investono in strumenti digitali a supporto della formazione?
- Quali sono gli strumenti digitali più utilizzati a supporto della formazione?
- Quanto le organizzazioni hanno contezza delle competenze presenti al loro interno e dell’evoluzione futura necessaria nel breve-medio termine (3-5 anni)?
- Le persone sentono valorizzate a pieno le loro competenze?
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