Competenze e Professionalità in un Panorama sempre più Digitale

Report HR Innovation Practice HR Mercato del lavoro Gennaio 2021 21 pagine pdf

Descrizione

L’emergenza legata al Covid-19 e il ritmo incalzante di sviluppo e introduzione delle tecnologie digitali hanno accelerato l’arrivo del futuro del lavoro. L’impatto sulle skills e sui ruoli ricercati dalle aziende è tutt’altro che trascurabile. Per fare luce su questo scenario, il report fornisce uno spaccato sul tema delle competenze e delle professionalità digitali adottando il punto di vista di lavoratori e aziende del panorama italiano operanti in settori diversi e con dimensioni eterogenee.

Indice

1
Aggiornare le competenze per affrontare la Digital Transformation: il punto di vista dei lavoratori in Italia
2
Affrontare i cambiamenti introdotti dal digitale: il punto di vista delle aziende italiane
3
Le professionalità digitali nelle aziende italiane: ruoli, canali di ricerca e barriere alla loro introduzione

Domande chiave

Con quale urgenza i lavoratori ritengono sarà necessario aggiornare le competenze e capacità per affrontare la Trasformazione Digitale? Quanto sono disposti e propensi a farlo?
Come si stanno equipaggiando le aziende per affrontare i cambiamenti imposti dal digitale? Quali sono le principali barriere?
Quali sono le professionalità digitali maggiormente presenti nelle aziende italiane? Come vengono ricercate e quali sono le criticità alla loro introduzione e al loro sviluppo?

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