Longevity e lavoro: cosa cambia per le aziende sul piano legale e organizzativo

L’evento approfondisce gli argomenti dei due workshop HR Innovation Talk 2026 dell’Osservatorio HR Innovation, grazie all’intervento dello Studio Toffoletto De Luca Tamajo.

L’allungamento della vita lavorativa impone alle organizzazioni di ripensare strumenti e modelli: dalla riduzione dell’orario alla ridefinizione dei ruoli, dalle agevolazioni previste dalla normativa vigente fino alla possibilità di richiamare in servizio lavoratori già in pensione. La sessione esplora le opportunità normative e i nuovi modelli di lavoro a disposizione di HR manager e aziende.