Descrizione

Un percorso per manager e professionisti HR che vogliono comprendere in che modo l’AI può migliorare i processi di gestione e sviluppo delle persone e come adottarla in modo efficace e responsabile. Employer branding, recruiting, formazione, sviluppo, gestione delle performance e wellbeing diventano ambiti concreti nei quali utilizzare l’AI per migliorare l’esperienza delle persone, aumentare engagement, personalizzare i servizi offerti ed efficientare i processi.

Cosa acquisisci

  • una mappa dei principali use case di AI per HR;
  • strumenti per innovare il recruiting e la candidate experience;
  • modelli per lo skill assessment e la pianificazione della forza lavoro;
  • applicazioni per migliorare le attività di formazione, sviluppo e gestione delle performance;
  • criteri per governare rischi e portare avanti un utilizzo responsabile dell’AI nei processi HR.

Webinar inclusi nel programma

Recruiting nell'era dell'AI

Recruiting nell'era dell'AI

Evoluzione dei processi di ricerca e selezione, principali applicazioni dell'AI e casi aziendali.
Candidate Experience AI-Driven

Candidate Experience AI-Driven

Evoluzione del Candidate Journey attraverso l'AI, dalla ricerca delle opportunità fino all'onboarding.
AI per la formazione e lo sviluppo delle competenze

AI per la formazione e lo sviluppo delle competenze

Cambiamenti nei processi di formazione e sviluppo per rispondere alla necessità di far evolvere velocemente competenze e percorsi di crescita
AI per Skill Assessment e Workforce Intelligence

AI per Skill Assessment e Workforce Intelligence

Skill intelligence, assessment e dati per mappare competenze, identificare gap e supportare il workforce planning.
AI per la gestione delle performance e delle carriere

AI per la gestione delle performance e delle carriere

Evoluzione delle pratiche di valutazione delle performance e pianificazione delle carriere per rispondere alle sfide legate a longevità, AI e skillgap
AI a supporto del welfare aziendale e dei processi amministrative

AI a supporto del welfare aziendale e dei processi amministrative

Casi e applicazioni dell'AI all'amministrazione del personale e all’evoluzione del welfare aziendale
Governare l'AI nella gestione delle risorse umane

Governare l'AI nella gestione delle risorse umane

AI Act, GDPR e diritto del lavoro applicati a recruiting, performance management, formazione e workforce management.

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Martina Vertemati

Acquisti e abbonamenti Da Lunedì al Venerdì, dalle 09 alle 18

Alessia Barone

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