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L’ecosistema delle startup HR Tech internazionali e il contesto italiano

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Informazioni

  • Data 18 giugno 2019
  • Osservatorio HR Innovation Practice
  • Lingua Italiano
  • Pagine 29
  • Funzione Risorse Umane/Organizzazione
  • Tipologia Startup Insight

Risponde a...

  • Come si presenta il panorama internazionale delle startup HR Tech?
  • Come si suddividono in base all’impatto nei diversi ambiti HR?
  • Quali sono le principali tecnologie abilitanti?
  • Quanti finanziamenti hanno ricevuto queste realtà?
  • Come si presenta il mercato italiano delle startup HR Tech?

Descrizione

Per analizzare il mercato HR Tech e comprendere le opportunità che ne derivano, l’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano ha realizzato una mappatura delle startup, avviate da non più di 5 anni, che offrono soluzioni per gestire le risorse umane e che operano nel panorama internazionale e italiano. Le nuove tecnologie offrono sicuramente nuove opportunità nell’ambito della gestione delle risorse umane e l’analisi dell’offerta delle startup che operano in tale ambito può essere un valido spunto per capirne le potenzialità ed anticipare i trend del futuro.
Lo studio è stato condotto sia a livello internazionale, sia attraverso un focus sulle realtà che operano in Italia, effettuando un’analisi sulla loro distribuzione geografica, sui finanziamenti percepiti, sulle tecnologie abilitanti utilizzate e sugli ambiti verso i quali la loro offerta è indirizzata.

Indice

  1. La diffusione delle startup HR Tech a livello internazionale
  2. Talent Attraction: investimenti, tecnologie e ambiti di utilizzo
  3. Learning and Development: investimenti, tecnologie e ambiti di utilizzo
  4. Administration & Collaboration: investimenti, tecnologie e ambiti di utilizzo
  5. Performance Appraisal: investimenti, tecnologie e ambiti di utilizzo
  6. Welfare & Wellbeing: investimenti, tecnologie e ambiti di utilizzo
  7. Le startup HR Tech: il contesto italiano