Convegno

Icon

People 4.0: anticipare il futuro per non rincorrerlo

16 maggio 2018

FREE

Per iscriverti al Convegno Accedi/Registrati al sito
Per vedere in streaming tutti i convegni e avere gli atti abbonati

Si avvisano i partecipanti che il convegno è oggetto di riprese fotografiche e audio-video e che tali riprese: i) possono essere visionate in diretta ovvero on demand sul sito internet www.osservatori.net dagli abbonati alla sezione Premium; ii) possono essere utilizzate in documenti di presentazione delle ricerche degli Osservatori e/o inviate ai partner e agli sponsor degli eventi e/o delle ricerche degli Osservatori. I filmati e le immagini non potranno essere oggetto di cancellazione su richiesta di parte e non è possibile sollevare eccezioni e/o opposizioni avverso la pubblicazione/messa in onda sul sito e/o su altri siti internet. L\'uso delle immagini non dà diritto ad alcun compenso. Qualora non si volesse essere oggetto di ripresa fotografica e/o audio-video e/o di diffusione delle immagini, non si deve partecipare al convegno.

Consente la comunicazione dei dati ai sostenitori (partner, sponsor,..) degli eventi/ricerche degli Osservatori per permettere a questi ultimi di inviare via posta elettronica e/o sms e/o instant messaging comunicazioni commerciali inerenti i propri prodotti e/o servizi.

Informazioni

  • Data 16 maggio 2018
    dalle 09:30 alle 13:30
  • Osservatorio HR Innovation Practice
  • Lingua Italiano
  • Presso Aula Magna Carassa e Dadda, edificio BL.28, via Lambruschini 4, campus Bovisa, 20156, Milano (MI)
  • Contatti Martina Mauri
    martina.mauri@polimi.it

Risponde a...

  • Quanto è pronta la Direzione HR ad affrontare il cambiamento organizzativo imposto dalla Digital Transformation?
  • Di quali competenze e strumenti dispone per supportare questa trasformazione?
  • Quali sono le principali iniziative per attrarre le nuove professionalità digitali o svilupparle al proprio interno?

Descrizione

Il mondo sta cambiando. I nuovi trend tecnologici come l’Intelligenza Artificiale e gli Analytics hanno sempre più impatto sul mondo del lavoro e sulla quotidianità delle persone.

In questo quadro, la Direzione HR ha ormai compreso l’importanza del suo ruolo: da un parte è chiamata a supportare l’organizzazione nell’affrontare i cambiamenti legati alla Digital Transformation ragionando su come sarà il lavoro in futuro, e dall’altra a ripensare alle proprie competenze e ai propri processi di gestione e sviluppo delle persone per renderli adeguati ai cambiamenti introdotti dal digitale.

I modelli organizzativi aziendali devono cambiare e occorre investire nelle persone per competere “con” le nuove tecnologie e non “contro”.
Quanto è pronta la Direzione HR per affrontare questa trasformazione?

 

I risultati della Ricerca saranno discussi con i principali player di questo mercato e con esponenti di rilievo del mondo delle Risorse Umane.

 

Al termine del convegno verrà inoltre distribuito a tutti i partecipanti il Report di Ricerca 2018.


L'evento è a invito e gratuito. Si ricorda che la partecipazione è riservata esclusivamente a professionisti HR di aziende che non offrono servizi/soluzioni per il mondo HR e che gli organizzatori si riservano la possibilità di limitare l’accesso al convegno in caso di incompatibilità con i requisiti citati sopra.

L'evento prevede un Networking Lunch finalizzato a creare un'ulteriore opportunità di relazione e scambio di conoscenza tra i partecipanti in un clima maggiormente "informale".

Programma

  • 9.30 Registrazione e Welcome Coffee
  • 10.00 Apertura dei lavori
  • 10.10 I Risultati della Ricerca - Verso un'organizzazione a prova di futuro
    Mariano Corso (Responsabile Scientifico dell'Osservatorio HR Innovation Practice, Politecnico di Milano)
    Fiorella Crespi (Direttore dell'Osservatorio HR Innovation Practice, Politecnico di Milano)
  • 10.30 L'edizione 2018 degli "HR Innovation Award"
  • 10.40 Discutono i risultati della Ricerca:
    Barbara Bolzoni (Digital Training Manager, Amicucci Formazione)
    Riccardo Donelli (People & Organisation Partner, PwC)
    Rosanna Gallo (AD e founder, Eu-tròpia)
    Samanta Gubellini (Manager People & Change Management, SCS Consulting)
    Christian Muggiana (Regional Manager, Speexx)
    Presentazione di alcuni progetti premiati agli "HR Innovation Award"
  • 11.55 I Risultati della Ricerca - Rethinking HR
    Mariano Corso (Responsabile Scientifico dell'Osservatorio HR Innovation Practice, Politecnico di Milano)
    Fiorella Crespi (Direttore dell'Osservatorio HR Innovation Practice, Politecnico di Milano)
  • 12.15 Discutono i risultati della Ricerca:
    Franco Gementi (Regional Sales Manager, Cornerstone OnDemand)
    Andrea Langfelder (HCM strategy leader, Oracle)
    Javier Moreira (Regional Vice President for continental Europe, Workday)
    Nicola Rossi (Country Manager, Monster)
    Presentazione di alcuni progetti premiati agli "HR Innovation Award"
  • 13.30 Chiusura dei lavori e Light Lunch

Come raggiungere l'evento

Apri con Google Maps

Sponsorship opportunities

Oltre 300 Aziende ogni anno scelgono di partecipare alle attività degli Osservatori Digital Innovation, entrando in contatto diretto con i decision maker del mondo aziendale, istituzionale ed accademico

Per maggiori dettagli

Sostenitori

Partner:
Sponsor: