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Smart Way: il nuovo modo di lavorare secondo Pirelli

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Informazioni

  • Data 21 dicembre 2018
  • Osservatorio Smart Working
  • Lingua Italiano
  • Funzione Risorse Umane/Organizzazione

Soluzione implementata

Pirelli ha avviato il progetto Smart Way nel 2014, e, avendo ottenuto feedback positivi, è stato esteso successivamente a tutti i dipendenti le cui attività siano state valutate compatibili con questa nuova modalità di lavoro. Smart Way permette di lavorare da luoghi diversi dalla sede aziendale fino a tre giorni al mese. La dotazione tecnologica è stata integrata e adeguata: gli Smart Worker sono stati dotati di uno smartphone, di un laptop con VPN e software di messaggistica istantanea. Lo Smart Worker ha inoltre accesso a momenti di formazione obbligatoria in merito alla nuova organizzazione del lavoro, ad aspetti relativi alla salute del lavoratore, alla sicurezza delle informazioni e alle modalità di utilizzo delle dotazioni tecnologiche fornite.

Descrizione

Il progetto Smart Way nasce dall’esigenza dei dipendenti di potere usufruire di nuove modalità di lavoro che promuovano un maggior equilibrio tra vita privata e vita professionale. L’iniziativa infatti consente alle persone una maggiore flessibilità oraria e di lavorare da luoghi diversi dalla sede aziendale fino a tre giorni al mese. Gli Smart Worker sono dotati di strumenti tecnologici adeguati alle attività lavorative e hanno accesso momenti di formazione obbligatoria in merito alla nuova organizzazione del lavoro.

Benefici

  • 1,3 giornate di lavoro da remoto al mese
  • Miglioramento della soddisfazione lavorativa
  • 40 km risparmiati al giorno per gli spostamenti casa e ufficio
  • Da 1 a 2 ore risparmiate per gli spostamenti casa e ufficio

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