Business Case

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L’Activity Based Workplace di Atlas Copco

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Informazioni

  • Data 15 novembre 2016
  • Osservatorio Smart Working
  • Lingua Italiano
  • Funzione Risorse Umane/Organizzazione

Soluzione implementata

La nuova sede presenta ambienti diversificati che da un lato promuovono la collaborazione e il coordinamento delle persone, e dall’altro favoriscono la concentrazione, la comunicazione e la creatività garantendo allo stesso tempo l’ergonomia e la sicurezza dei lavoratori. La riprogettazione degli spazi senza uffici singoli e con postazioni non assegnate è stata l’occasione per promuovere una cultura basata sulla trasparenza e la fiducia tra i lavoratori. Per questo il cambiamento è stato accompagnato da azioni di comunicazione interna e di formazione sia per i manager che per gli impiegati. Per quanto riguarda la dotazione tecnologica ciascun dipendente è dotato di pc portatile e di softphone, oltre alla presenza della copertura Wi-Fi in tutta la sede per favorire la mobilità interna.

Descrizione

Il trasferimento nella nuova sede, è stato occasione per rinnovare gli ambienti aziendali con lo scopo di realizzare spazi che possano rispondere alle esigenze delle persone di comunicazione, collaborazione, concentrazione e creatività.

La riprogettazione degli spazi senza uffici singoli e con postazioni non assegnate ha permesso di promuovere una cultura basata sulla trasparenza e la fiducia. Per questo il cambiamento è stato accompagnato da azioni di comunicazione interna e di formazione sia per i manager che per gli impiegati.

I benefici dell’iniziativa hanno evidenziato riscontri positivi soprattutto in termini di aumento della motivazione delle persone.

Benefici

  • I benefici dell’iniziativa, rilevati attraverso specifici questionari per rilevare la soddisfazione dei dipendenti, hanno evidenziato riscontri positivi soprattutto in termini di aumento della motivazione delle persone. Ciò ha portato il management a valutare, come introduzione futura, anche policy di flessibilità di luogo.

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