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Diventare una digital company al 100% by 2020: #BeAgile di Dentsu Aegis Network

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Informazioni

  • Data 24 novembre 2017
  • Osservatorio Smart Working
  • Lingua Italiano

Soluzione implementata

  • Il progetto si è avviato con una fase di “Listening” per comprendere la readiness dell’azienda, conclusasi molto positivamente, al termine della quale l’iniziativa è stata lanciata tramite workshop dedicati. Nella fase di “Test” sono state coinvolte 50 persone di diversi dipartimenti, con cui si è sottoscritto un accordo individuale per consentire lo Smart Working, al fine di individuare le diverse modalità di lavoro da remoto. Nella fase di “Deploy” il progetto è stato esteso al 30% della popolazione aziendale. Lo Smart Working prevede anche la riconfigurazione di alcuni spazi aziendali in modo da poter usufruire di spazi differenziati, prenotabili e dotati di soluzioni tecnologiche adatte alla collaborazione e volti al maggior benessere delle persone.

Descrizione

Dentsu Aegis Network punta a diventare una digital company; per questo, ha implementato un progetto di Smart Working in linea con i propri valori aziendali.

Per far sì che il progetto aderisse alle caratteristiche dell’azienda, attraverso una prima fase di sperimentazione sono state individuate diverse modalità di lavoro da remoto; i team coinvolti nel progetto usufruiscono di un piano dedicato con spazi diversificati e prenotabili, dedicati sia al lavoro, sia al relax. Tutto il personale coinvolto è stato formato tramite un percorso su misura.

Benefici

  • Aumento dell'engagement e della soddisfazione dei dipendenti
  • Risparmio di tempo
  • Migliore work-life balance

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