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Comac: Lean Philosophy e Smart Working

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Informazioni

  • Data 14 novembre 2016
  • Osservatorio Smart Working
  • Lingua Italiano
  • Funzione Risorse Umane/Organizzazione

Soluzione implementata

Il progetto Lean Philosophy, inteso come un approccio olistico per rinnovare il modo di fare impresa, ha visto un ripensamento degli spazi e, iniziato nel gennaio 2015, ha richiesto 20 mesi per essere completato. La riprogettazione ha riguardato sia il magazzino che gli uffici, con la creazione di spazi diversificati che rispondessero alle esigenze professionali dei lavoratori e a quelle personali grazie alla creazione di un’area relax dedicata al benessere dei collaboratori. Tutte le pratiche amministrative e relative alle commesse sono state digitalizzate e sono stati implementati nuovi sistemi gestionali e organizzativi. In tutta l’azienda è stata estesa e migliorata la connettività Wi-Fi, sono stati introdotti nuovi server di supporto e un nuovo sistema di performance management per gestire le prestazioni del personale.

Descrizione

L’iniziativa è nata in seguito a un’esigenza di riprogettazione degli spazi di lavoro allo scopo di favorire il benessere delle persone, la condivisione di idee e l’introduzione di modalità di lavoro più flessibili. La riprogettazione ha riguardato sia il magazzino che gli uffici. Tutte le pratiche amministrative e relative alle commesse sono state digitalizzate e sono stati implementati nuovi sistemi gestionali e organizzativi.

L’azienda ha riscontrato un incremento della sua capacità di attrarre i talenti, e un miglioramento del clima aziendale

Benefici

  • L’azienda ha riscontrato un incremento della sua capacità di attrarre i talenti, e un miglioramento del clima aziendale grazie a nuovi spazi che rendono l’ambiente di lavoro più accogliente e conciliante. Tra gli sviluppi futuri c’è l’intenzione di abilitare forme di remote working per incentivare il miglioramento del work-life balance.

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