Come ingaggiare le persone nel processo di innovazione digitale?

I dipendenti possono rappresentare un asset chiave per accelerare il processo di innovazione di un’azienda consolidata. Non solo il loro coinvolgimento rappresenta un’opportunità di valorizzazione dei loro talenti e passioni, ma è anzi necessario il loro “full engagement” per trasformare e innovare l’organizzazione nel suo complesso. Il Webinar illustra l’importanza di questo approccio, con riferimento anche allo sviluppo dell’approccio Corporate Entrepreneurship facendo leva sulle competenze imprenditoriali e innovative già presenti nelle persone che fanno parte dell’organizzazione. Il webinar descrive le modalità che le imprese possono adottare per ingaggiare la popolazione aziendale nei processi di innovazione con riferimento a casi emersi dalla ricerca dell’Osservatorio Startup Intelligence.

Perché è importante ingaggiare le persone quando si fa innovazione?
Quali caratteristiche sono utili per guidare le persone nella trasformazione aziendale? Quali strumenti?
Come è possibile ingaggiare e formare le persone nel processo di innovazione?
Come è possibile valorizzare i talenti e le passioni delle persone e identificare gli innovatori in azienda?

Il webinar si rivolge in particolar modo ai responsabili delle Direzioni ICT, delle Direzioni HR, delle Direzioni Innovation, agli Innovation manager, CEO e a tutti coloro che sono interessati a comprendere come gestire efficacemente l’Innovazione, non solo Digitale, nella propria impresa.

Andrea Gaschi

Ingegnere informatico, attualmente è Partner di Partners4Innovation, dove si occupa di accompagnare le imprese nel percorso di trasformazione organizzativa e digitale verso modelli di innovazione agili, imprenditoriali e aperti.

Andrea Cavallaro

PhD in Ingegneria Gestionale al Politecnico di Milano, è attualmente Associate Partner di Partners4Innovation, all’interno della quale supporta le imprese nel cogliere le opportunità abilitate dalla rivoluzione digitale, sviluppando metodologie per ripensare il proprio modello di innovazione e supportandole nella diffusione della cultura imprenditoriale.