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Le Communities of Practice e i Subject Matter Expert: le persone al centro dell’innovazione di Jacobs

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Informazioni

  • Data 30 gennaio 2020
  • Osservatorio Startup Intelligence
  • Lingua Italiano
  • Funzione Innovazione/Strategia

Soluzione implementata

- Istituzione di Communities of Practice guidate da esperti per fornire supporto ai progetti di innovazione
- Incontri di revisione e analisi di errori, per la creazione di un knowhow relativo a futuri progetti

Descrizione

A partire dal 2016, in concomitanza con la nomina di un nuovo Chief Executive Officer, Jacobs ha attraversato una fase di rinnovamento culturale e organizzativo. Jacobs si sta infatti spostando da un modello di sviluppo dell’ingegneria standard verso un modello che pone al centro le reali richieste del cliente. Questo processo di trasformazione è stato favorito anche dalla creazione di un gruppo denominato Solutions and Technology, che ha l’obiettivo di diffondere l’innovazione all’interno dell’intera organizzazione.

Benefici

  • Disponibilità di un gruppo di riferimento per l’innovazione in azienda
  • Supporto interno per l’implementazione di nuove idee
  • Engagement dei dipendenti come fattore chiave per l’efficacia dei progetti di innovazione

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