Osservatorio HR Innovation Practice
Osservatorio HR Innovation Practice

L’Osservatorio HR Innovation Practice nasce nel 2010 per rispondere al profondo processo di trasformazione delle competenze e del ruolo della Direzione HR per effetto della diffusione di nuove tecnologie ICT e modelli organizzativi.
L’Osservatorio è il frutto delle attività di Ricerca svolte in quasi 10 anni dagli Osservatori ICT & Management della School of Management del Politecnico di Milano, con particolare riferimento all’Osservatorio Enterprise 2.0 e all’Osservatorio Intranet e Organizzazione in Rete.
Gli obiettivi dell’Osservatorio sono:

  • affiancare gli HR Executives nel processo di evoluzione della gestione e dello sviluppo delle Risorse Umane generato dalla diffusione di nuove tecnologie ICT e modelli organizzativi;
  • costituire un punto di riferimento per lo sviluppo della cultura dell’innovazione nell’ambito HR;
  • favorire l’incontro e lo sviluppo di una community tra domanda e offerta di tecnologie ICT per lo sviluppo e la gestione delle Risorse Umane.


Per maggiori informazioni sull’Osservatorio e la possibilità di collaborazione contattare Isabella Gandini (isabella.gandini@polimi.it).

 


Rapporto 2011 dell'Osservatorio HR Innovation Practice.



Video del Convegno 2011 dell'Osservatorio HR Innovation Practice.

Il video, che include le relazioni dei docenti, gli interventi degli ospiti e la tavola rotonda, è suddiviso per argomenti e indicizzato per parole chiave al fine di favorire una rapida ricerca.


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