Come si fa ad abbandonare il modello di lavoro tradizionale e a creare condizioni che permettano di rispondere contemporaneamente ai nuovi obiettivi del business e alle esigenze delle persone? Qual è il miglior approccio da adottare? Il Seminario costituisce un momento di approfondimento e confronto sull'evoluzione del fenomeno approfondendo la diffusione delle iniziative rispetto alle quattro dimensioni dello Smart Working: Tecnologie Abilitanti, Policy Organizzative, Spazi Fisici e Comportamenti e Stili di Leadership. Sono stati inoltre presentati alcuni possibili percorsi di adozione che permettono alle imprese di passare da un approccio tradizionale al lavoro ad uno Smart.
- Come si fa ad abbandonare il modello di lavoro tradizionale e a creare condizioni che permettano di rispondere contemporaneamente ai nuovi obiettivi del business e alle esigenze delle persone?
- Qual è il miglior approccio da adottare?
- Quali sono le quattro dimensioni dello Smart Working?
Il Seminario si rivolge Responsabili dei Sistemi Informativi (CIO), Responsabili delle Risorse Umane e Facility Manager di aziende e pubbliche amministrazioni. In generale, a tutti coloro a cui interessa comprendere ed iniziare ad applicare il modello dello Smart Working.
Fiorella Crespi
Direttrice degli Osservatori Smart Working, Smart Working nella PA.