I punti di partenza per attivare un progetto di Smart Working nelle organizzazioni, pubbliche o private, possono essere diversi; emerge però come l'implementazione di questi progetti abbia spesso impatti positivi su molteplici aspetti, anche molto diversi da quelli per i quali si è partiti. Partendo dalla descrizione del framework di riferimento dello Smart Working, il Webinar si pone l'obiettivo di illustrare le leve di progettazione e i principi organizzativi che concorrono al conseguimento dei benefici di questa nuova filosofia manageriale. In particolare sono stati approfonditi i principali vantaggi ottenibili dal punto di vista dell'azienda, delle persone e dell'ambiente specificandone le caratteristiche e le modalità di raccolta delle informazioni. Infine sono stati presentati i risultati della ricerca dell'Osservatorio Smart Working in riferimento ai benefici complessivi calcolati per il nostro Paese.
- Quali sono le leve di progettazione e i principi organizzativi che concorrono al conseguimento dei benefici dello Smart Working?
- Quali sono i principali vantaggi ottenibili dal punto di vista dell'azienda, delle persone e dell'ambiente?
- Quali sono i benefici per il nostro paese?
Il Seminario si rivolge Responsabili dei Sistemi Informativi (CIO), Responsabili delle Risorse Umane e Facility Manager di aziende e pubbliche amministrazioni. In generale, a tutti coloro a cui interessa comprendere ed iniziare ad applicare il modello dello Smart Working.
Fiorella Crespi
Direttrice degli Osservatori Smart Working, Smart Working nella PA.