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Un progetto di sviluppo e gestione individuale dei dipendenti che affianca innovazione e strumenti tecnologici alla dimensione relazionale: il caso Findomestic Banca

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Informazioni

  • Data 22 maggio 2013
  • Osservatorio HR Innovation Practice
  • Lingua Italiano
  • Funzione Risorse Umane/Organizzazione
  • Tema Performance
  • Azienda Findomestic Banca

Descrizione

Findomestic Banca ha avviato un progetto per lo sviluppo e la gestione individuale dei dipendenti. L'informatizzazione della gestione individuale ha consentito un miglioramento della qualità delle informazioni che risultano più aggiornate, univoche e tracciabili, rispetto al passato e una migliore conoscenza delle risorse da parte della Direzione HR con una partecipazione delle persone al loro progetto di sviluppo professionale, attraverso la diretta partecipazione ed assunzione di responsabilità nel processo di miglioramento personale.

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