Total Engagement: dai fattori attrattivi e motivanti per i collaboratori alle leve a disposizione dalle imprese

Nel contesto in continua evoluzione dello sviluppo digitale e tecnologico è necessario che la Direzione HR sappia gestire lo sviluppo, in termini di reskilling e upskilling dei collaboratori, riflettere sull’evoluzione del concetto di welfare e identificare i fabbisogni delle persone per capire come risvegliare passioni ed energie per aumentare l’engagement e la motivazione.

Il Webinar presenta i risultati della Ricerca dell’Osservatorio HR Innovation Practice fornendo una panoramica su come si stanno muovendo le Direzioni HR in termini di Total Engagement e sui fattori chiavi per coinvolgere e motivare i lavoratori.

Quali sono i fattori che attraggono i lavoratori italiani? Quali li motivano?
Quali azioni hanno intrapreso le Direzioni HR in questo ambito?
Quali sono i casi di successo a livello italiano?

Il webinar si rivolge in particolar modo ai responsabili HR e primi riporti, ai People Manager e al Top Management.

Fiorella Crespi

Direttrice degli Osservatori Smart Working, Smart Working nella PA.

Martina Mauri

Direttrice degli Osservatori HR Innovation Practice ed Edtech e ricercatrice dell’Osservatorio Smart Working. Svolge attività di ricerca in ambito risorse umane con focus sulle opportunità offerte dal digitale in questo campo.