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Spazi di coworking e lavoro da casa: lo Smart Working in UBI Banca

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Informazioni

  • Data 24 novembre 2017
  • Osservatorio Smart Working
  • Lingua Italiano

Soluzione implementata

  • Il progetto “Smart Working 3.0” prosegue e consolida il percorso di smart woring di UBI Banca e permette a circa 300 persone di lavorare da casa o da spazi di coworking allestiti presso alcune sedi aziendali. Il lavoro da remoto è consentito fino ad un massimo di 5 giorni al mese e non prevede la fornitura di dispositivi aggiuntivi; negli spazi di coworking sono disponibili PC per i dipendenti non dotati di portatile aziendale. L’adesione al progetto è volontaria e la richiesta è vagliata dalla Direzione HR e dal manager di riferimento. La formazione è consistita in un accompagnamento verso la nuova modalità di pianificare il lavoro, e sarà rafforzata da pillole formative in distance-learning. Un accordo sindacale ha consolidato lo Smart Working quale modalità di lavoro.

Descrizione

“Smart Working 3.0” permette a 300 persone di lavorare da casa o da spazi di coworking allestiti presso alcune sedi aziendali. È possibile lavorare da remoto fino a 5 giorni al mese e non è prevista la fornitura di dispositivi aggiuntivi. L’adesione al progetto è volontaria e la formazione consiste in un accompagnamento verso la nuova modalità di pianificare il lavoro, rafforzata da pillole formative in distance-learning. A giugno 2017 un accordo sindacale ha consolidato lo Smart Working quale nuova modalità di lavoro.

Benefici

  • Produttività in Smart Working uguale o superiore a quella in sede
  • Miglioramento della cultura del feedback
  • Riduzione dei costi di trasporto pari a 10 € per giornata di Smart Working
  • Riduzione del tempo di commuting pari a 90 minuti per giornata di Smart Working

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