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SMART@GID

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Informazioni

  • Data 24 novembre 2017
  • Osservatorio Smart Working
  • Lingua Italiano

Soluzione implementata

  • Smart@gID, progetto nato per rispondere alle esigenze personali di alcuni lavoratori e successivamente esteso, consente ai dipendenti di lavorare in un luogo diverso dalla sede abituale, dichiarandone la conformità agli standard in materia di sicurezza sul lavoro. La richiesta viene vagliata dalla Direzione Generale e dal dirigente responsabile. Gli strumenti tecnologici e la connessione necessari al lavoro da remoto possono essere richiesti all’Amministrazione, che ha reso inoltre disponibile l’installazione di alcuni programmi sui computer personali. AgID ha previsto un piano formativo e di sensibilizzazione rivolto a tutti i dipendenti, mentre nessuna formazione aggiuntiva è prevista relativamente agli strumenti tecnologici, poiché sono i medesimi utilizzati in sede.

Descrizione

Smart@gID permette ai dipendenti di lavorare in un luogo diverso dalla sede abituale, dichiarandone la conformità agli standard in materia di sicurezza sul lavoro e chiedendo l’autorizzazione alla Direzione Generale che sente il dirigente responsabile. L’organizzazione ha reso disponibile l’installazione di alcuni programmi sui computer personali, in modo che il lavoro da remoto avvenga con i medesimi strumenti utilizzati in sede e un piano formativo e di sensibilizzazione rivolto a tutti i dipendenti.

Benefici

  • Elevata soddisfazione dei dipendenti
  • Aumento del senso di responsabilità e della motivazione
  • Risparmio del tempo di commuting
  • Conciliazione dei tempi dedicati alla famiglia e alla persona

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