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Quattro tipologie di Design Thinking: alcune evidenze su abilità, competenze e attitudini

11 ottobre 2018

190,00 €
+iva

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Informazioni

Risponde a...

  • Quali sono le principali interpretazioni del Design Thinking?
  • Quali sono le skill, le competenze e le attitudini più cruciali richieste dalle diverse interpretazioni del Design Thinking?

Descrizione

La diffusione del Design Thinking nei contesti manageriali è accelerata significativamente negli ultimi 20 anni. Il paradigma del Design Thinking può assumere diverse forme e interpretazioni a seconda della specifica natura delle aziende coinvolte (service provider e innovatori), della specifica challenge da perseguire e degli obiettivi dei relativi progetti di innovazione: Creative Problem Solving; Sprint Execution; Creative Confidence; innovazione di significato. Ogni approccio al Design Thinking richiede diverse skill, competenze e attitudini per essere efficace.

Relatori

Claudio Dell’Era
è Professore Associato presso la School of Management del Politecnico di Milano e fondatore di LEADIN’Lab, Laboratorio di LEAdership, Design and Innovation. Gli interessi di ricerca di Claudio Dell’Era si concentrano sui temi Design Thinking e Design-Driven Innovation. Ha pubblicato più di 50 articoli scientifici in riviste internazionali.

Target

Il webinar si rivolge a consulenti, sviluppatori, esperti di UX/UI, designer e innovatori che desiderano comprendere l’evoluzione del Design Thinking per progettare nuovi business model o migliorare quelli che già adottano.

Modalità di iscrizione

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Maggiori informazioni

190 + IVA per i non abbonati al sito

Informazioni e assistenza

Per informazioni sulle modalità di iscrizione contattare la Dott.ssa Flora Del Bue