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1-15 di 256 risultati
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    Report 10.06.2019

    Mobile Advertising: le dinamiche del mercato italiano

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    Nel 2018 il mercato del Mobile Advertising cresce del 28%, arrivando a valere 1,4 miliardi di euro. Il Rapporto dell’Osservatorio Mobile B2c Strategy presenta le stime dettagliate di questo settore, evidenziando le tendenze in atto a livello di formati, il tasso di concentrazione del mercato, le opportunità offerte dall’utilizzo di dati Mobile e i principali KPI di misurazione dei risultati. Vengono inoltre sintetizzate le principali sfide future.
    Osservatorio Mobile B2c Strategy
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    Report 20.05.2019

    Mobile B2c Strategy: i trend in atto

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    Il Mobile è sempre più rilevante nel processo di acquisto e, di conseguenza, è aumentata la consapevolezza delle imprese italiane sull’importanza di sfruttarne le specificità per relazionarsi con i clienti. Il Rapporto presenta una fotografia delle dinamiche in atto in Italia lungo tutte le fasi del processo d’acquisto (advertising, promotion, commerce, payment e service) e dell’utilizzo dei diversi Asset Mobile da parte delle imprese. Presenta, inoltre, i principali KPI utilizzati per misurare le peformance Mobile e delinea i trend tecnologici.
    Osservatorio Mobile B2c Strategy
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    Infografica 01.04.2019

    A tutto Mobile!

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    Il Mobile non è più una “moda” per le imprese italiane e questa è una buona notizia. La Ricerca 2018 dell’Osservatorio ha, infatti, individuato molteplici dati che testimoniano la crescente maturità delle imprese nell’utilizzo di questo canale a supporto delle proprie strategie di comunicazione, marketing, vendita e customer care, in altri termini nel processo di relazione con la clientela. I risultati della Ricerca possono quindi essere riassunti con l’espressione “A tutto Mobile!”.
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    Slide Booklet 21.12.2018

    Ripensare gli spazi per lo Smart Working

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    Il Rapporto fornisce un approfondimento sugli elementi da considerare per il ripensamento degli spazi, le caratteristiche dello Smart Office e la diffusione delle tecnologie legate agli ambienti di lavoro. In particolare si analizzano le iniziative implementate nelle grandi aziende del settore privato nell’ambito delle tipologie di ambienti più diffusi e delle tecnologie che consentono di utilizzare in modo più efficace e flessibile gli spazi aziendali. Si approfondiscono inoltre le iniziative sviluppate dalle grandi aziende in termini di modalità di riprogettazione e gestione degli spazi. Infine si fornisce un approfondimento in merito ai principali trend che caratterizzeranno gli spazi del futuro.
    Osservatorio Smart Working
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    Business Case 21.12.2018

    Smart Way: il nuovo modo di lavorare secondo Pirelli

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    Come favorire il progresso sociale e tecnologico e la trasformazione digitale dell’azienda? Quali iniziative mettere in campo per conciliare l’attività lavorativa con le esigenze personali dei dipendenti?
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    Business Case 21.12.2018

    Maggiore proattività e produttività: lo Smart Working in Telethon

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    Come mantenersi al passo con l’innovazione e il progresso tecnologico? Come aumentare la produttività e proattività dei dipendenti? Come migliorare la conciliazione tra vita privata e vita professionale? Telethon intende promuovere nell’organizzazione una maggiore professionalità, responsabilizzazione e cultura del risultato.
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    Business Case 21.12.2018

    Be positive, be smart: lo Smart Working in Mercedes

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    Come implementare una filosofia aziendale che metta al centro le esigenze, il benessere e la felicità delle persone? Mercedes ha realizzato iniziative e percorsi su diversi temi, dall’alimentazione alla leadership, che prevedono un coinvolgimento intensivo delle persone.
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    Business Case 21.12.2018

    FindusSmart: lo Smart Working come leva di engagement

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    Come aumentare il livello di engagement all’interno di un’organizzazione? Quali iniziative mettere in campo per rispondere meglio alle esigenze dei dipendenti? Findus ha implementato lo Smart Working per aumentare il livello di engagement all’interno dell’organizzazione.
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    Business Case 21.12.2018

    Nuovi spazi e lavoro da remoto: lo Smart Working sperimentale nel Gruppo Credito Valtellinese

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    Come combinare lavoro da remoto e ripensamento degli spazi con le esigenze emerse dai lavoratori? Quali iniziative avviare per abbinare sostenibilità e attenzione alla conciliazione tra vita privata e lavorativa?
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    Business Case 21.12.2018

    Lo Smart Working in Biogen Italia: meno vincoli, più vantaggi

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    Come adattare l’ambiente di lavoro alle esigenze delle persone? Come promuovere un modo di lavorare incentrato sulla fiducia, sull’empowerment e sul coinvolgimento dei dipendenti? Quali iniziative mettere in campo per conciliare l’attività lavorativa con le esigenze personali dei dipendenti?
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    Business Case 21.12.2018

    Lo Smart Working in Assimoco

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    Come differenziarsi rispetto ai competitor coniugando eccellenza del servizio e risultati economici? Il Gruppo Assimoco ha ideato un piano strategico, denominato “People Inn”, fondato sulla necessità di acquisire le seguenti capacità: organizzazione e ascolto; innovazione e capacità d’execution. Lo Smart Working rappresenta quindi una filosofia più che coerente con il piano strategico.
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    Business Case 20.12.2018

    Zurich

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    Come favorire un workplace dinamico e flessibile? Zurich Insurance Group ha trasformato l’organizzazione del lavoro con spazi che supportano efficacemente lo Smart Working in azienda per specifiche esigenze: Dynamic Work Zone, Team Zone, Living Zone e Community Zone.
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    Business Case 20.12.2018

    Ministero dell’Interno

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    Come favorire l’incremento della produttività? Come rafforzare le misure di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro? Il Ministero dell’Interno ha deciso di attivare un’iniziativa di Smart Working, creando delle ulteriori alternative rispetto a quelle già esistenti che permettano ai dipendenti di combinare esigenze personali e professionali.
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    Business Case 20.12.2018

    Università di Trento

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    Come migliorare sempre di più la conciliazione tra vita privata e vita professionale dei propri dipendenti? L’Università di Trento, nell’ambito dell’implementazione di politiche di sviluppo del proprio capitale umano, intende ampliare le forme di flessibilità già implementate.
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    Business Case 19.12.2018

    Intesa Sanpaolo – Hive Project

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    Come definire l’identità culturale di una neo unità? Come definire nuovi spazi in ottica funzionale e intelligente? L’iniziativa “Hive Project – Il Futuro al Lavoro” ha seguito le caratteristiche del modello di Smart Working denominato “Lavoro Flessibile” implementato in azienda fin dal 2015.
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