Pubblicazioni

Osservatori.net offre la più completa raccolta di analisi, dati e framework sull'Innovazione Digitale:
oltre 100 pubblicazioni all'anno, caratterizzate da formati innovativi che presentano le informazioni rilevanti per prendere decisioni cruciali per il successo delle imprese.

Accedi a tutti i contenuti (Report, Slide Booklet, Infografiche e Business Case) con l’Abbonamento Premium Pass Per maggiori informazioni e domande sull'acquisto delle singole pubblicazioni, contattare commerciale@osservatori.net (+39 02 2399 2724)
  • Icon
    Business Case 25.05.2020

    Assicurazioni Generali riprogetta la formazione in Agile

    FREE
    Il progetto “WeLearn” di Assicurazioni Generali ha permesso, da una parte di sperimentare nuove metodologie Agile, dall’altra di ridisegnare la piattaforma dedicata alla formazione del Gruppo, rendendola rispondente alla necessità di aggiornare continuamente le competenze dei collaboratori e più ingaggiante per l’utente.
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 25.05.2020

    Il feedback a 360° di Banca Mediolanum

    FREE
    Il progetto “Feedback4U” ha portato all’adozione di un tool di continuous feedback che ha permesso la diffusione della cultura del feedback a 360° e l’aumento dell’engagement delle persone.
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 25.05.2020

    La formazione in Intesa Sanpaolo

    FREE
    Il progetto “Innovare la formazione” di Intesa Sanpaolo ha portato alla realizzazione di un nuovo modello di Digital Learning basato su 3 obiettivi: integrale la dimensione digitale con quella fisica; adattare la formazione alle esigenze dei dipendenti; e responsabilizzare il personale nel percorso di sviluppo. Alla base dell’iniziativa il desiderio di rivedere la formazione, muovendosi da un approccio top-down ad uno human centric, dando spazio a interessi personali, e aggiornando e adeguando continuamente le competenze dei dipendenti.
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 25.05.2020

    La “Global HR Digital Transformation” di Trevi

    FREE
    Il progetto “Global HR Digital Transformation” nasce per aumentare la strategicità della Direzione HR: il sistema informativo integrato in cloud e l’introduzione del feedback continuo hanno permesso di superare le difficoltà della raccolta dati dalle società del Gruppo, di ottimizzare i processi HR e di creare costanti piani di sviluppo per il personale.
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 25.05.2020

    “Flex Experiences” e la rete di sapere di Unilever

    FREE
    Il progetto “Flex Experiences” nasce per favorire l’adozione di lavoro agile e fluido nel Gruppo Unilever, dando la possibilità alle persone di mettersi in gioco per sviluppare le proprie attitudini, passioni e talenti. L’esigenza alla base è quella di sfruttare a pieno il bacino di competenze di tutti i dipendenti, attivando sinergie cross-funzionali e cross-country, favorendo opportunità di sviluppo professionali non tradizionali e rapido accesso a nuove competenze ed esperienze lavorative.
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 12.02.2020

    La gestione della sicurezza dei fornitori in DEPObank

    FREE
    Quali sono gli obblighi normativi in ambito bancario in materia di requisiti di sicurezza ai quali la banca deve adempiere quando esternalizza una funzione o un servizio? Come standardizzare i requisiti in apposite clausole legali?
    Osservatorio Cybersecurity & Data Protection
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 12.02.2020

    La sicurezza delle applicazioni in Auchan

    FREE
    Come migliorare la sicurezza delle applicazioni in azienda? Come introdurre standard di misurazione del software che permettono di prevenire i rischi operativi, ridurre i costi e inserire KPI all’interno dei contratti di application development management con i fornitori?
    Osservatorio Cybersecurity & Data Protection
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 12.02.2020

    La gestione della sicurezza OT in AFV Beltrame Group

    FREE
    Esiste una divergenza di obiettivi tra IT Security e OT Security? Come si coniuga l’esigenza di continuità del servizio dei sistemi industriali con la necessità di garantire un livello di sicurezza adeguato? Quali sono i meccanismi di coordinamento e le relazioni tra le funzioni Security (IT/OT/Fisica) e Operations?
    Osservatorio Cybersecurity & Data Protection
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 12.02.2020

    Le scelte tecnologiche per garantire la sicurezza in illimity

    FREE
    Per conciliare la necessità di agilità con un adeguato livello di protezione delle informazioni occorre definire un modello organizzativo che permetta di rendere più efficienti i processi operativi e adottare strumenti evoluti e soluzioni tecnologiche all’avanguardia.
    Osservatorio Cybersecurity & Data Protection
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 12.02.2020

    Il percorso di adeguamento al GDPR in Lavazza

    FREE
    A seguito dell’entrata in vigore del GDPR, quali importanti attività di adeguamento alla normativa sono state compiute? Quali nuove tecnologie sono state implementate?
    Osservatorio Cybersecurity & Data Protection
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 12.02.2020

    La gestione della sicurezza OT in SARAS

    FREE
    Esiste una divergenza di obiettivi tra IT Security e OT Security? Come si coniuga l’esigenza di continuità del servizio dei sistemi industriali con la necessità di garantire un livello di sicurezza adeguato? Quali sono i meccanismi di coordinamento e le relazioni tra le funzioni Security (IT/OT/Fisica) e Operations?
    Osservatorio Cybersecurity & Data Protection
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 01.07.2019

    IFIS Talent: dal performance management alla formazione

    FREE
    Il caso di Banca IFIS racconta la trasformazione dei processi HR, allineando le pratiche e le modalità di gestione delle risorse ad uno dei valori portanti del business model di riferimento, la digitalizzazione. Partendo dal performance management fino ad arrivare alla formazione e all’onboarding, la Banca ha migliorato la user experience dei manager e dei loro collaboratori.
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 01.07.2019

    Smart corporate Education per Bticino

    FREE
    Un caso di successo quello di BTicino, azienda impegnata a sensibilizzare i propri dipendenti sui temi della trasformazione digitale, consapevole del fatto che per offrire sul mercato prodotti e servizi altamente innovativi è necessario investire in primis sulle persone. Si tratta di un profondo cambiamento culturale, al fine di allineare il mindset dei collaboratori alle esigenze di trasformazione 4.0 che l’azienda sta vivendo.
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 01.07.2019

    Prenditi cura di te: il progetto di wellbeing di Cattolica

    FREE
    Il wellbeing dei dipendenti diventa un tema di grande attenzione ed interesse, ne è fortemente convinta Cattolica Assicurazioni. Consapevole che persone soddisfatte producano risultati migliori, l’azienda riprogetta i servizi welfare dedicati al benessere e al work-life balance delle proprie risorse.
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Dettagli
  • Icon
    Business Case 01.07.2019

    La trasformazione del processo di Talent Attraction di Engineering

    FREE
    Come gestire efficacemente il processo di Talent Attraction? Come sfruttare le opportunità che derivano dall’innovazione degli strumenti a supporto? Un esempio di successo quello di Engineering Ingegneria Informatica, che grazie all’introduzione di un’app integrata a collegato e reso più efficienti i processi di gestione dei talenti, dalla ricerca e selezione, fino all’onboarding.
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Dettagli