Pubblicazioni

La capacità di analizzare i Big Data è una delle sfide più rilevanti per le organizzazioni e richiede nuove professionalità e competenze, anche per la Direzione HR.

Questo pacchetto include 1 Report e 2 Slide Booklet con i risultati integrali della Ricerca 2016-2016 dell'Osservatorio HR Innovation Practice

La formazione sta acquisendo sempre di più un ruolo chiave all’interno delle aziende, non solo come strumento per supportare lo sviluppo interno di nuove competenze digitali, ma anche per abilitare i cambiamenti nei modelli di lavoro e per l’impatto positivo che essa può avere sull’engagement e la valorizzazione dei talenti. L’utilizzo delle nuove tecnologie rende possibili nuove modalità di apprendimento, tarate sulle esigenze dei lavoratori e slegate da vincoli di tempo e spazio.

Il Rapporto evidenzia i benefici derivanti dall'adozione delle tecnologie Mobile a supporto dei processi di business, fornendo una stima di alto livello della redditività delle soluzioni analizzate attraverso ROI Case e studi di caso, fino a stimare in Euro un impatto della Mobile Enterprise sulla produttività del nostro Sistema Paese.