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Che cosa collega la gestione delle risorse umane, la trasformazione digitale e il mondo delle startup? Oggi la Direzione HR è chiamata a sfruttare tutte le opportunità che l’era digitale mette a disposizione e a far propri gli strumenti tecnologici più innovativi. In tale contesto, l’analisi dell’offerta delle startup che si occupano di prodotti e servizi per il mondo delle risorse umane, definite HR Tech, può sicuramente essere un importante spunto per comprenderne le potenzialità.

L’Osservatorio Mobile Marketing & Service ha analizzato le principali startup operanti in ambito Mobile Marketing & Service finanziate a livello internazionale da investitori istituzionali negli ultimi 3 anni, con l’obiettivo di individuare i principali trend di innovazione nel mercato.

Le startup in ambito Big Data Analytics mettono le aziende nelle condizioni di avere un maggior numero di strumenti di supporto decisionale, di poter analizzare maggiori fonti informative e volumi di dati, di potersi avvalere di modelli previsionali e di avere a disposizione strumenti di analisi usabili e adattativi.

Il Rapporto classifica le startup internazionali per ambiti di attività, riporta i nomi degli esempi più rilevanti e analizza puntualmente quelle italiane.

Il Report traccia una fotografia aggiornata dei principali attori dell’ecosistema delle startup nel nostro Paese e racconta i casi più significativi in termini di finanziamento ricevuto, fatturato ed exit.

Le startup operanti in ambito Mobile Payment & Commerce, dal 2009 al 2013, hanno raccolto circa 1,7 miliardi di dollari in finanziamenti da investitori istituzionali per un totale di 190 startup analizzate.