Rapporti

Osservatori.net offre la più completa raccolta di analisi, dati e framework sull'Innovazione Digitale:
oltre 100 pubblicazioni all'anno, caratterizzate da formati innovativi che presentano le informazioni rilevanti per prendere decisioni cruciali per il successo delle imprese.

Accedi a tutti i contenuti (Report, Slide Booklet, Infografiche e Business Case) con l’Abbonamento Premium Pass Per maggiori informazioni e domande sull'acquisto delle singole pubblicazioni, contattare commerciale@osservatori.net (+39 02 2399 2724)
1-6 di 6 risultati
  • Icon
    Report 28.05.2019

    Data strategy: il mercato dei dati e il comportamento delle aziende investitrici

    110,00 €
    +iva
    Come sta cambiando la filiera pubblicitaria grazie alla diffusione di approcci data-driven? Il Rapporto presenta la Ricerca condotta dall’Osservatorio Internet Media sulla “filiera del dato”: da una parte vengono presentate tutte le caratteristiche dei dati a disposizione sul mercato italiano e il relativo posizionamento delle data company; dall’altra viene poi approfondita la gestione del dato da parte delle aziende investitrici, dalla fase più strategica a quella implementativa e tecnologica.
    Osservatorio Internet Media
    Condividi:
    Acquista
  • Icon
    Report 03.08.2018

    Data Strategy: dall’analisi del dato all’utilizzo strategico in ambito Media

    110,00 €
    +iva
    Per le aziende che operano in ambito Internet Media la capacità di raccogliere, trattare ed interpretare i dati può costituire un elemento di differenziazione fondamentale. Questo Rapporto fornisce quindi una panoramica sul mondo dei dati e ne analizza le principali tecnologie, le competenze e le opportunità̀, con un approfondimento sulla figura del Data Scientist e del suo ruolo in azienda, per concentrarsi infine sul mercato del Programmatic advertising.
    Osservatorio Internet Media
    Condividi:
    Acquista
  • Icon
    Report 31.07.2018

    HR TECH: nuovi strumenti e competenze per la Direzione HR

    110,00 €
    +iva
    Focalizzandosi sulla Direzione HR, la Ricerca dell’Osservatorio HR Innovation Practice ha cercato di comprendere quanto questa si senta pronta ad affrontare la Trasformazione Digitale in termini di competenze, e quanto investirà nei prossimi anni per svilupparle. Nella consapevolezza che sono necessari anche gli strumenti digitali adeguati per migliorare i processi HR questo Report approfondisce anche sull’utilizzo di tecnologie emergenti (Social Media, Mobile, AI e Analytics) a supporto del lavoro della Direzione HR.
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Acquista
  • Icon
    Report 03.08.2017

    Data Strategy: definizioni, caratteristiche e benefici attesi in ambito Media

    110,00 €
    +iva
    Il Report si pone l’obiettivo di fornire una definizione di Data Strategy e illustrare i benefici derivanti dall’utilizzo dei dati nel mondo Internet Media. Sintetizza poi le principali caratteristiche di funzionamento di una DMP e ne spiega le differenze di utilizzo a seconda degli obiettivi strategici. Infine presenta i numeri del mercato del Programmatic advertising.
    Osservatorio Internet Media
    Condividi:
    Acquista
  • Icon
    Report 29.06.2016

    Data Management Platform: caratteristiche, obiettivi e benefici per le aziende

    110,00 €
    +iva
    In un mondo digitale sempre più tracciabile (e tracciato), nel quale ogni azione degli utenti genera un’informazione (un dato, quindi), diventa fondamentale sia per gli editori che per gli inserzionisti poter comprendere, gestire e utilizzare la significativa mole di notizie prodotte. In questo contesto entrano in gioco le Data Management Platform (DMP).
    Osservatorio Internet Media
    Condividi:
    Acquista
  • Icon
    Report 20.10.2014

    HR Digital Revolution

    110,00 €
    +iva
    All’uso più tradizionale della tecnologia a supporto dei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane con obiettivi prevalentemente di efficienza, si affiancano 4 nuovi trend (Cloud, Mobile, Social, Business Intelligence) che rispondono da un lato a nuove esigenze di multicanalità e virtualità guidate dall’emergere di nuove modalità di lavoro quali lo Smart Working, dall’altro alla necessità di integrazione dei processi e dei dati relativi al capitale umano in ottica di analisi predittive a supporto dei processi decisionali.
    Osservatorio HR Innovation Practice
    Condividi:
    Acquista
< Precedente Successivo >