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Agile Transformation: così si allenano le organizzazioni per il futuro

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Descrizione

La trasformazione digitale sta rivoluzionando il mondo del lavoro e alla Direzione HR tocca un ruolo chiave, quello di allenatore, responsabile di far crescere il capitale umano e plasmare l’organizzazione per renderla più agile e pronta per le sfide del futuro.
In che modo? Creando un ambiente fertile per l’allenamento attraverso lo sviluppo di cultura e competenze digitali, l’introduzione di nuove professionalità e formazione interna. Per farlo è importante fornire strumenti adeguati: integrare le tecnologie digitali (es social, mobile, analytics e intelligenza artificiale) nei processi HR migliorando l’experience di colleghi e candidati.

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