Business Case

Icon

Lo Smart Working in RINA

FREE

Per scaricare il business case registrati al sito

Informazioni

  • Data 10 dicembre 2019
  • Osservatorio Smart Working
  • Lingua Italiano

Soluzione implementata

“Work Life Balance@Rina” ha previsto iniziative di remote working, formazione, adeguamento tecnologico e ridefinizione degli spazi di lavoro. Il remote working dà la possibilità di lavorare, da siti che garantiscano la riservatezza delle informazioni trattate, 8 giorni al mese. I percorsi formativi in aula avevano l’obiettivo di supportare i responsabili nel percorso di cambiamento del modo di lavorare e degli stili di leadership. Per l’adeguamento tecnologico, ai dipendenti sono stati forniti laptop, VPN, smartphone con business APP per la gestione di attività routinarie, strumenti di web collaboration e softphone. Gli spazi sono stati realizzati con open space, postazioni in sharing e ambienti differenziati a seconda delle esigenze lavorative.

Descrizione

“Work Life Balance@Rina” è stato introdotto con il fine di rivedere il modello di organizzazione del lavoro, per migliorare la qualità del tempo che le persone vi dedicano. Con il progetto sono state messe in campo iniziative di remote working, formazione, adeguamento tecnologico e ridefinizione degli spazi di lavoro. Il progetto è partito a gennaio 2018 e ha visto un inserimento graduale in 6 fasi, da aprile a novembre 2018, arrivando a coinvolgere i dipendenti di quasi tutte le unità organizzative più rilevanti.

Benefici

  • Maggior livello di produttività, di autonomia e di motivazione
  • Minore utilizzo di permessi per malattia
  • Numero inferiore di ore di straordinari tra gli smart worker

Scopri anche...

Report Icon
Report: 13.12.2019

Gli smart worker in Italia

Lo Smart Working rappresenta un fenomeno organizzativo di crescente interesse nel nostro Paese, che diventa sempre più di frequente oggetto di progettualità da parte delle organizzazioni. (...)

Video e Atto Webinar Icon
Video e Atto Webinar: 09.06.2020

Gli impatti su lavoratori e organizzazioni delle nuove modalità di lavoro ai tempi del Covid-19

Per far fronte all'emergenza sanitaria e per garantire la continuità delle attività di business, un nuovo modo di lavorare è entrato improvvisamente nelle nostre vite. E lo ha fatto (...)

Abbonati