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Lo Smart Working in Automobili Lamborghini

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Informazioni

  • Data 10 dicembre 2019
  • Osservatorio Smart Working
  • Lingua Italiano

Soluzione implementata

Il progetto di Smart Working in Lamborghini si basa su tre punti chiave: la flessibilità oraria, la dotazione tecnologica e la formazione e comunicazione. Con l’introduzione dello Smart Working, nelle giornate di lavoro da remoto (due al mese) è possibile scegliere quando lavorare in una fascia oraria compresa dalle 6 alle 21. Per la dotazione tecnologica, sono stati introdotti diversi tool informatici per la collaborazione a distanza. È stata avviata una campagna informativa per la diffusione di buone prassi per il lavoro da remoto e un’apposita formazione è stata erogata relativamente all’utilizzo dei nuovi strumenti introdotti. I responsabili sono stati coinvolti per raccogliere i feedback in termini di produttività e gradimento.

Descrizione

Il progetto di Smart Working in Lamborghini è coerente con la cultura aziendale, basata sulla valorizzazione delle performance e la responsabilizzazione dei lavoratori. Il progetto è stato avviato nel 2018 in fase sperimentale, coinvolgendo alcune funzioni. Nel 2019 ha preso avvio la fase di estensione dello Smart Working e l’iniziativa è stata resa disponibile alle funzioni le cui attività non sono strettamente legate alla presenza fisica, con un tasso di adesione registrato pari al 70%.

Benefici

  • Progressivo miglioramento della capacità di utilizzo della dotazione tecnologica
  • Aumento della responsabilizzazione
  • Miglioramento della qualità del lavoro

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