Business Case

Icon

L’assessment delle competenze digitali in Esselunga

FREE

Per scaricare il business case registrati al sito

Informazioni

  • Data 30 maggio 2018
  • Osservatorio HR Innovation Practice
  • Lingua Italiano
  • Funzione Risorse Umane/Organizzazione

Soluzione implementata

  • Introduzione di una piattaforma cloud per la gestione dei seguenti moduli: Performance Management, Onboarding, Talent, Succession, Learning e Collaboration
  • Survey con strumenti basati sulla gamification: un avatar specifico assegnato ad ogni partecipante, che accumula un punteggio sulla base delle risposte alle domande di ogni area tematica
  • Percorso formativo online, della durata di un anno, volto a supportare l’allargamento delle conoscenze e delle competenze digitali delle persone, caratterizzato da video, pillole formative e tutorial

Descrizione

Al fine di semplificare e integrare i processi HR Esselunga ha deciso di avvalersi di una nuova piattaforma applicativa in cloud sulla quale far convergere e gestire tutti i processi di gestione delle risorse umane. Per calibrare il processo di cambiamento e poter meglio indirizzare i nuovi strumenti messi a disposizione ha dato vita ad una survey volta a comprendere le competenze digitali dell’intera popolazione aziendale A valle della survey è iniziato un percorso formativo online, della durata di un anno, volto a supportare l’allargamento delle conoscenze e delle competenze digitali delle persone.

Benefici

  • Maggior conoscenza delle nuove opportunità che il digitale, come veicolo di innovazione, può portare
  • Visione integrata di tutti i processi HR per ciascun dipendente, attraverso tool più semplici e più vicini alle reali esigenze delle persone.

Scopri anche...

Report Icon
Report: 22.07.2019

Gli obiettivi e le sfide della Direzione HR nel 2019

L’Osservatorio HR Innovation Practice, attraverso i dati di una survey di ricerca a cui hanno partecipato 187 organizzazioni di medio-grandi dimensioni, mette in luce quelle che (...)

Webinar Icon
Webinar: 23.06.2020

Applicazioni e benefici dell’HR Tech: la fotografia emersa dall’analisi delle startup e dalle imprese

Le tecnologie digitali hanno una crescente rilevanza nel supportare tutti i processi aziendali, tra cui quelli di gestione delle persone. Tali tecnologie portano benefici in termini (...)

Abbonati