Business Case

Icon

L’assessment delle competenze digitali in Esselunga

FREE

Per scaricare il business case registrati al sito

Informazioni

  • Data 30 maggio 2018
  • Osservatorio HR Innovation Practice
  • Lingua Italiano
  • Funzione Risorse Umane/Organizzazione

Soluzione implementata

  • Introduzione di una piattaforma cloud per la gestione dei seguenti moduli: Performance Management, Onboarding, Talent, Succession, Learning e Collaboration
  • Survey con strumenti basati sulla gamification: un avatar specifico assegnato ad ogni partecipante, che accumula un punteggio sulla base delle risposte alle domande di ogni area tematica
  • Percorso formativo online, della durata di un anno, volto a supportare l’allargamento delle conoscenze e delle competenze digitali delle persone, caratterizzato da video, pillole formative e tutorial

Descrizione

Al fine di semplificare e integrare i processi HR Esselunga ha deciso di avvalersi di una nuova piattaforma applicativa in cloud sulla quale far convergere e gestire tutti i processi di gestione delle risorse umane. Per calibrare il processo di cambiamento e poter meglio indirizzare i nuovi strumenti messi a disposizione ha dato vita ad una survey volta a comprendere le competenze digitali dell’intera popolazione aziendale A valle della survey è iniziato un percorso formativo online, della durata di un anno, volto a supportare l’allargamento delle conoscenze e delle competenze digitali delle persone.

Benefici

  • Maggior conoscenza delle nuove opportunità che il digitale, come veicolo di innovazione, può portare
  • Visione integrata di tutti i processi HR per ciascun dipendente, attraverso tool più semplici e più vicini alle reali esigenze delle persone.

Scopri anche...

Report Icon
Report: 22.07.2019

Gli obiettivi e le sfide della Direzione HR nel 2019

L’Osservatorio HR Innovation Practice, attraverso i dati di una survey di ricerca a cui hanno partecipato 187 organizzazioni di medio-grandi dimensioni, mette in luce quelle che (...)

Webinar Icon
Webinar: 11.06.2020

La formazione ai tempi del Covid 19

La gestione delle risorse umane, in questo periodo richiede una rivisitazione importante dei suoi processi tipici. Alla luce delle nuove modalità di lavoro, le logiche tradizionali (...)

Abbonati