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Performance Management: nuovi trend e approcci

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Informazioni

Risponde a...

  • Quali sono le fasi e gli obiettivi del processo di performance management?
  • Quali sono le principali criticità del processo?
  • Quali sono i principali trend (non solo tecnologici) evolutivi del processo

Descrizione

Il Video descrive quali sono le fasi, gli obiettivi che la direzione HR si propone di raggiungere attraverso il processo di Performance Management e le principali criticità che lo connotano. Si evidenziano inoltre i nuovi approcci che si stanno diffondendo nelle aziende e come alcune tecnologie digitali possono supportare nel superare le criticità (es. mobile, social e analytics).

Relatori

Fiorella Crespi
È ricercatrice alla School of Management del Politecnico di Milano dove è Direttore dell’Osservatorio Smart Working e dell’Osservatorio HR Innovation Practice. In passato si è occupata delle tematiche relative alla Unified Communication & Collaboration, Enterprise 2.0 e delle Intranet con un particolare focus sulle banche italiane